8月1日晚，在东京奥运会田径比赛男子百米半决赛中，中国选手苏某添跑出9秒83的成绩获得小组第一及半决赛所有选手第一，并且打破亚洲记录，一举创造了历史，成为了第一位跑进奥运会男子百米决赛的中国选手。在接受采访时，苏某添选手说到：“我想我真的还可以跑，选择留下来，希望继续突破。”

家政港小梦认为，苏选手这种不断挑战自己，突破自我的精神也值得家政行业学习。如今家政行业的发展已经成熟，行业质量也渐渐趋优，对从业人员的严格把关也渐渐地改变了人们对家政行业的固有认识。但是我们并不能因为这一点点的成就就沾沾自喜停滞不前，还是需要吾日三省吾身，追求更大的进步。

家政行业在进步发展，其他行业也在飞速发展着，我们不仅仅要与过去的自己相比，更要与同时代的其他行业做对比。就想奥运选手一样，即便速度已经很快了，成绩已经很好了，但他们依然一刻都没有松懈，还在不断地突破着。

如今各类家政平台层出不穷，雇主在选择上也有点眼花缭乱，要让雇主在那么多平台上选择一家，就需要这个平台自身具有超过其他同类平台的优秀的方面。如今家政平台的发展也差不多进入了一个饱和的状态，这就出现了一个问题，就是大多数的家政平台业务内容都差不多，有一点趋同的意思在里面，这也是限制了许多家政服务平台进一步发展的原因之一。

要在这么多家政服务平台中脱颖而出，在打造自身品牌，注重服务质量的同时，也要挖掘发展一下自己的特色，让自家平台有能够令人记住的点。如何发展自己的特色，则需要平台自己去挖掘，在日益趋同的行业中，要发展特色，不妨专注地发展其中一个方面，做到精通，自然就成为了特色。

这个侧重点，可以是专注服务，也可以是在家政服务的培训上，这样细分一下，将来雇主在选择家政平台时，也会根据自己的需求与侧重点来选择，这对双方都是有利无害的事情，还能形成一个双赢的局面。

苏某添选手在对速度的追求上，表现了他不断突破自我的精神。家政行业缺的就是这股劲，这种不断突破的劲。目前家政行业还没有完全摆脱服务乱象和家政服务人员普遍素质偏低的这种固有印象。尤其是在年轻群体这一块。行业中的年龄分布非常不均匀，中年人还是占了行业从业人员的重比，缺少年轻群体与新鲜血液。年轻群体是能够将新型理念与知识带入行业的，并且现在也有越来越多的年轻雇主，就更加需要招募到年轻专业的群体，减少与雇主之间的沟通障碍。只有突破了这个难关，家政行业才能更进一步的发展。

东京奥运会正在如火如荼的进行着，家政行业的发展也是蒸蒸日上，奥运会所传递出来的那种不断突破、超越自我的精神，真是各行各业所缺乏并值得学习与发扬光大的，家政行业也不例外。