雇主如发现家中贵重物品失窃怀疑是家政员所为,可以采取搜身及搜查其行李、扣押钱物和身份证吗?
雇主如发现家中贵重物品失窃怀疑是家政员所为,可以采取搜身及搜查其行李、扣押钱物和身份证吗?答:雇主如发现家中贵重物品失窃,不能仅凭自己的怀疑是认定是家政员所为,首先应仔细回忆和寻找,看看自己是否遗忘在什么地方了。如实在找不到,也不可采取对家政员进行搜身及搜查其行李、扣押钱物、身份证等过激行为,因为没有法律依据的搜身是侵犯人权的表现,也是违法的。
雇主如发现家中贵重物品失窃怀疑是家政员所为,可以采取搜身及搜查其行李、扣押钱物和身份证吗?
答:雇主如发现家中贵重物品失窃,不能仅凭自己的怀疑是认定是家政员所为,首先应仔细回忆和寻找,看看自己是否遗忘在什么地方了。如实在找不到,也不可采取对家政员进行搜身及搜查其行李、扣押钱物、身份证等过激行为,因为没有法律依据的搜身是侵犯人权的表现,也是违法的。可以请家政员帮你一起回忆或寻找,真的有怀疑,也可婉转地让家政员自己打开行李让您检查,但这样的结果,如果真的不是家政员所为,一定会让家政员很受伤,因为人和人之间有时最不能承受的就是别人的不信任或无端怀疑。
如果有确切的理由证明是家政员所为,一是可以用摆事实讲道理的方式来让家政员承认并纠正错误,并向家政公司投诉和反映,二是问题严重或损失金额比较大的,可以向公开报案,用法律维权。