雇主有权要求家政服务员在对损坏的贵重物品照价赔偿吗？

答：首先要界定什么样的物品是贵重物品，对物品的贵重程度，雇主自己掌握尺度，清洁必然存在风险。如果是古董文物、首饰字画等家政员不具备清洁能力的物品，雇主应委托专业机构清洁维护，并自己做好收纳保管工作，不应让家政服务员去清洁整理，家政员也有权拒绝，即便拒绝不了，雇主也要自己承担损坏风险。如果是日常使用的物品、电器，家政服务员应事先请教雇主正确的使用和清洁方法、程序，避免造成损失，不宜推诿清洁责任。

其次，一般情况下，家政公司在与雇主签订服务协议时，会告知雇主家庭的贵重物品家政员不负责清洁，如需要家政员做清洁，必须在签订服务协议时事先告知，并约定双方需要承担的相应责任和出现状况后的处理方法，在家政公司和家政员同意的前提下可以安排家政员从事贵重物品清洁工作。如非家政公司推荐的家政员，雇主家庭中的贵重的物品应事先告知，家政服务员在服务过程中应尽量避免触碰。如工作中不小心损坏了雇主的贵重物品，那也只能协商解决。应客观的分析原因，如是家政服务员的主观人为因素造成的损坏，雇主有权要求赔偿，可根据物品的折旧和家政服务员的经济能力酌情赔偿。

先举几个列子：

真实故事（1）：十多年钱 ，有户人家在很短的时间里，陆续换了好多位阿姨，回来的阿姨都表示不敢做，因为总是找不好阿姨，我分析原因。阿姨们告诉我，在她们家做事，心里太紧张，她们家全部是贵重的东西，主人家的外婆每天很细心的跟着阿姨，阿姨做到哪里，外婆跟到哪里，外婆一一介绍家里各种摆设，比如一个漂亮的玻璃瓶是女儿从法国带回来的价值几千，比如桌子上某个摆设价值好几万，……阿姨每拿起一样东西要擦，外婆就开始报价，那年月阿姨的工资一千都不到，本来好好干活的，知道了价格后，紧张的手都发抖了，总是担心自己会不会失手打碎或者损坏那么贵的东西。

再后来，有一位姓龙的阿姨做下来了，并且一做就是十多年，去年阿姨告诉我还在那家做，不过已经是做钟点包月了。

当年，在众多阿姨不敢去做的情况下，我告诉后面来应聘的龙阿姨，说这家不好做的，怕不怕？因为这户人家，当时出的工资要高一点，龙阿姨还是心动了，她说让我去试试，反正就是正常的做，仔细一点就是了。后来龙阿姨说，开始的几个月，外婆还是整天盯着她的，并且总是提醒她家里的东西是多么的值钱，龙阿姨的心理素质很好，她尊重外婆的热情介绍，并且告诉外婆，自己一定会小心注意的。等熟悉了各种家庭用品，外婆不再去看阿姨干活了，外婆从不放心担心到信任这位龙阿姨。