最近看新闻，看到北京出台了一个有关家政方面的政策，叫家七条。主要还是为了做好家政行业，鼓励家政公司员工制。之前看到上海这边的家政协会还是鼓励家政公司转做员工制，所以不知道上海这边家七条有机会出台吗。我想无论对于谁，这都是一个欢迎的政策，保姆有了保障，会很稳定，东家也就不会经常为了保姆伤脑筋，家政公司也可以享受一些优惠政策。

端午不放假就要给红包？

我家保姆是上个月刚找的，差不多就是五一过后来上班的。昨天跟我说，星期一是端午节，说是需要放假。我们在面试的时候也没有说过节假日的问题，并且我觉得端午这种是小节目么，没必要放假。我家保姆就说要是不放假的话就要给红包。难道都是这样的？

关于找保姆体检问题

作为我们东家，找了保姆，对保姆的身体问题是最关系的了，如果不小心找了一个传染源回来，那我们全家都得跟着遭殃了。现在在上海，有不少保姆都具有健康证。但是我们知道保姆的流动性太大了，可能这个月在浦东，下个月就到松江去了。所以，即使持有健康证，我们也不放心。这个就是涉及到体检费问题。我觉得，要是保姆体检合格的话，那费用由我们东家出，如果体检不合格的话，那费用由保姆自己给。不知道这样合不合理。

照顾老人的保姆怎么这么难找？

我家找的保姆是照顾老人的，从过年到现在，就已经换了3任保姆了。老人不能自理，所以我们就想这找一个力气大一点的，干活利索的阿姨。只要把老人照顾好了，家务活可以少做一点。第一个保姆来了，那时候想着跟保姆应该不会很难相处，一来就给保姆买衣服，买日用品。保姆也确实照顾得不错，但是过了一个星期，保姆就懒惰了，推老人出去，基本上就不管老人，自己在跟老乡聊天。说了几句，第二天，保姆就收拾衣服走人了。第2个保姆，来...

像我这种情况怎么办？

保姆是过完年找的，带小孩，因为我们都是要上班的。4月份的时候在我面前嘀咕，意思就是涨工资。想想算了，换一个到时候也是会这样的，答应了保姆的要求。现在6月份，看我家保姆那个意思，好像还是满足不了她的胃口。因为我周一到周五都是要上班的，要是保姆突然走的话只能请假在家带小孩，在去找其他保姆。现在就怕保姆给我们来个突然，因为保姆也很清楚我家的情况，你们说怎么办好。

浏览发布信息被查看了几次在那个位置？

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得不到雇主信任的保姆还怎么做事

我家政公司派了一名护工到华山医院，主要是照顾一位病人，不太能自理，但是老人神智清晰。最近，这位护工回公司，抱怨雇主不信任他。聘请她的是老人的儿子，还是上海一个公司的高层。有一次，儿子到医院看父亲，一见到父亲，就问父亲，这位护工如何，做得好不好。老人还没有开口，他就找个理由让护工离开。护工都还没有走出病房，他就说，你要有什么事别不好意思开口，我们是付了钱的。如果做得不好，马上让他滚蛋重新找。事实上，...