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据家政港了解，之前上海某家政公司保姆在为雇主工作时，不幸摔伤，需花费数万元医药费，但是雇主和家政公司表示不负这个责任，他们认为自己可以出小部分的钱当做善心，大部分还是需要保姆自己承担，但保姆面对巨额医药费哭诉无门。 -
企业代收代发工资，稳定了家政员收入，却难以做到社保同步，上海试推家政业“员工制”引发社保缴纳难题，由雇主支付，会增加不少成本；由企业支付，数量庞大，恐难负荷，家政企业成为雇主与家政员之间的“桥梁”，收入通过银行等第三方平台规范化发放，受到行业关注，同时引发家政员社保缴纳难题。 -
在选择做月嫂之前，姐妹们必须经过专业的培训，考试合格之后，拿到自己的证书才能算一名合格的月嫂。在很多月嫂在参加培训的时候，往往不能明确的辨别自己的证书是真是假。 -
“管家”一词在古时候一般会出现在大户人家中，同样在如今这个时代也是备受一些高端家庭的青睐，但是现在经济发展迅速，富足的家庭越来越多，比如一些公司老板事业越来越忙，公司家庭没办法兼顾，所以对寻求家庭好帮手有很大的的渴求。 -
如今家政行业发展迅速，各种家政公司也纷纷转行做起家政来，而做好一个家政公司最重要的就是做好推广，提高家政知名度。因此很多家政公司不仅在专业的家政网上网上进行推广，还在专门的家政手机服务软件公司投入资金做属于自己公司的独有APP。 -
据小编了解，已有专家提出保姆也可以实行打卡考勤来记录自己的工作时间，更有企业早已开发了一款互联网+人力资源管理平台，用于管理一些外勤工作人员。有家政公司表示可以将该平台用于考察保姆的工时以及社保管理。 -
道歉是一门艺术，它可以让两个心有郁结的人解开恩怨，可以使昨日还怒目而视的双方展开笑容拥抱彼此，它对于家政人员和雇主之间也有神奇的力量。但是即使是道歉也要有方法，否则功效会适得其反，引得雇主反感。 -
保姆和雇主永远有说不完的话题，他们之间产生的任何问题似乎都会引起讨论，而雇主该不该让保姆同桌吃饭也是一直以来都会讨论的话题。如果你是雇主，你愿意让保姆一起同桌吃饭吗？如果你是保姆，你想和雇主一起吃饭吗？ -
最近家政港小编的朋友向小编讲述了一件事，小编听后感到较为奇葩，也想分享给大家也好听取一下大家的想法，孩子摔坏家中物品，奇葩雇主要求保姆赔偿。 -
8月9日上海家政公司招聘信息推荐，五口之家，大宝7岁，二宝3岁，小宝1岁，房屋面积380平，家里有家务师及小宝育婴师，需要阿姨开车接送宝宝，辅导两个宝宝的功课学习，能辅助做些简单家务，要求：40岁左右，大专及以上学历，干净清爽，驾驶熟练，会英语，能辅导功课，识大体有条理，做事稳重大方，综合素养佳 。
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有东家在家政港中提问，保姆未经自己允许，私自拿自己的项链戴算偷窃吗？东家说道自家的保姆虽然平时做事买东西都很节省，但是一到外头，就说自己买什么衣服或者鞋子花了多少钱，很喜欢向别人炫耀。 -
中国已然进入了老龄化时代， 截止18年末，我国60岁以上的老人人口已占总人口的18%，而“老是否有所养”的问题也成为了社会所关注的焦点。许多年轻夫妇夫妇表示，如果有兄弟姐妹的帮持一起赡养老人，还能负担。 -
小编经常在家政港中看到雇主讨论各式各样的保姆，有的表达对自己保姆的感激之情，有的则是吐槽自己的保姆各种不靠谱。那各位雇主是否知道保姆也有等级划分呢？所以你知道自家的保姆是什么等级吗？ -
儿童的成长一直是社会比较关注的问题，作为祖国的花朵，未来的国家栋梁，孩子的健康成长，是家长与社会共同的责任。但是《居民营养与健康状况调查》报告指出:我国儿童存在着严重的营养问题。其中营养失衡、营养不良、运动能力下降等导致儿童生长迟缓、低体重、肥胖等问题日益严重。 -
随着二胎政策的全面开放，“二胎经济”也随之火爆，月嫂的工资是也是水涨船高，如今月嫂工资上万已不是什么稀奇之事，有些地区更是出现天价月嫂，比一些博士、硕士后都高，网友更是大呼“果然三百六十行，行行出状元”。 -
日前，国家发改委副主任连维良在《关于促进家政服务业提质扩容的意见》吹风会上透露:2018年，我国家政服务业的经营规模达到5762亿元，同比增长27.9%，从业人员总量超过3000万人。近年，家政服务市场总规模保持20%左右的增速。
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按需家政服务市场UbaClap获7500万美元E轮融资，老虎环球领投，SeadviewCapial和VyCapial续投。过去6个月，总部位于纽约的老虎环球在ScoShleife的领导下大举投资。近期他更专注投资SaaS、B2B以及企业部门，UbaClap将是该基金今年在印度进行的首批消费互联网投资之一。
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近年来，随着国家对外交往日益频繁，出国劳务人员逐年增多，有一些不法分子和非法中介机构利用这一商机，打着劳务输出的幌子，实施诈骗。近日，徐汇警方抓获一名以办理国外家政服务为名进行诈骗的犯罪嫌疑人，涉案金额8万余元。
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随着城乡居民收入水平不断提高，消费能力不断增强，加之新型城镇化、人口老龄化和全面二孩政策落实等多因素综合影响，家政服务需求不断提升，从而刺激家政行业持续发展。
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如今虽然家政服务人员的需求越来越大，但是随之而来的问题纠纷也越来越多，而产生如此多矛盾与纠纷的主要源头还是家政市场的秩序没有得到维持，家政公司没有对家政人员进行职业化管理，导致家政服务参差不齐，所以规范家政服务标准化可以说是迫在眉睫。
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