道歉是一门艺术，它可以让两个心有郁结的人解开恩怨，可以使昨日还怒目而视的双方展开笑容拥抱彼此，它对于家政人员和雇主之间也有神奇的力量。但是即使是道歉也要有方法，否则功效会适得其反，引得雇主反感。

如果家政人员犯了错，比如说保姆不小心在打扫时损坏了雇主家的物品，那么就要及时向雇主反映你损坏了什么物品，因为什么原因损坏的，然后立马道歉。“及时”两个字特别重要，它代表了你表示歉意的态度。如果不及时，而你也因为雇主也没发现物品损坏而将事情一拖再拖，那么时间久了，你就会越发感到道歉这件事很难，而且羞于启齿，即使你在后面向雇主道歉了，雇主也会认为你没有诚意，拖了这么久才告知自己，有一句话说得好：道歉好过于不到歉；早道歉好过于迟道歉。所以道歉时间很重要。

除了道歉及时，道歉时要将事情陈述清楚，不要过多的修饰这件事，将事实阐述的含糊不清，以起到糊弄雇主的目的。如果是这样，那么想的就太天真了，雇主不仅不会被你糊弄过去，反而会认为你在为你的错误找借口，推脱责任不说，还想私自想要将错事大事化小小事化了，连承担责任的勇气都没有，这样的人雇主怎么敢留呢？

家政网小编还想建议的是家政人员在道歉时不要一味地说“对不起”，这样显得没有真心悔过的感觉，如果真的是发自内心地表达歉意，那么就会有所针对地去道歉，道歉的角度要选准，具体错误具体分析，而不要想着赶紧道歉完赶紧完事儿，这样没有诚意的道歉只会让雇主觉得你在敷衍她，还有道歉的时候不要扭扭捏捏，谈吐不清，犹犹豫豫的举止反而会让对方感到烦躁。

最后就是家政人员要接受道歉后的一切可能。有些雇主可能对于保姆的犯错比较宽容，只要真心悔过，一般也不会太过追究，甚至是物品损坏，雇主也不会让保姆赔偿。但是一些比较严格的雇主可能并不会当场就表示原谅，所以保姆需要给雇主时间去接受你的道歉，在这过程中，保姆也可再次表达自己的歉意。但是，即使是雇主不接受你的道歉，也不可产生任何怨恨，每一个人对于每一件事都有不同的容忍度，所以说服自己接受这样的可能。