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家政行业应该有更详尽的规范政策

三年过去了,男主人一直在悲伤中,在慢慢的抚平伤痛。保姆也收到了应有的制裁。今年一则男主人给武汉捐赠了口罩的事情被炸了出来,才知道他一直在做公益,年底也把服装店开了起来,专门做孩子的衣服,让人感慨万千,让人高兴的是男主人终于振作了起来,为了让这种悲剧再发生,家政港小戴觉得,家政行业应该有更详尽的规范政策。
三年前保姆纵火引发了很大的轰动,造成女主人和三个孩子无辜死亡,保姆却逃生活了下来,男主人悲痛欲绝,一直走不出来。据家政港小戴了解,主人一家对保姆不错,保姆有什么困难也会帮忙,工资也不低,在这个地区也算高了7500。三年过去了,男主人一直在悲伤中,在慢慢的抚平伤痛。保姆也收到了应有的制裁。今年一则男主人给武汉捐赠了口罩的事情被炸了出来,才知道他一直在做公益,年底也把服装店开了起来,专门做孩子的衣服,让人感慨万千,让人高兴的是男主人终于振作了起来,为了让这种悲剧再发生,家政港小戴觉得,家政行业应该有更详尽的规范政策。
 
为什么现在关于保姆的负面新闻这么多?家政港小戴觉得主要原因有这些,虐待孩子、老人,保姆手脚不干净,还有东家的无理取闹,过分的挑三拣四等等事情。发生严重的法律制裁了他们,有的协商赔偿结束过一阵子继续做保姆,继续找保姆并不妨碍。今年疫情的一影响,又是对家政行业的一大考验,因为疫情人传人,很多人不敢请家政来家里,本来有打算请阿姨的,请月嫂的,都打消了年头,让家政行业也雪上加霜,今年能坚持下来的家政公司真不多。
 
虽然疫情的打击是一方面因素,归根究底还是这个行业并没有管束的政策出来,所以家政行业素质层次不齐。政策不仅仅是要约束东家还要约束保姆及家政公司,少一方都不行。因为保姆的素质参差不齐,专业水平的不同。家政公司专业度的强弱,审查员工的标准。东家的无理取闹的行为和要求,还有对于家政行业的偏见。种种因素造就了家政行业的口碑不一,让东家觉得保姆好像很难找,我怎么找不到好保姆。保姆觉得找个合适的东家怎么这么难,各种挑三拣四,盯梢我们,不相信我们,我们都没办法好好工作。然后家政公司觉得现在促成一单好难,双方都挑不合适,真的是我们不行了吗?
 
要把家政行也规范起来,家政港小戴觉得,首先就是要看她(他)是否适合做保姆、钟点工等家政行业,专业程度怎么样,在性格脾气上面更适合家政的哪一块。然后有不好的行为生活习惯的,需要他们改进,不改进的话就无法进入行业。家政公司的话要看他们是否有资质做首先是看营业执照,然后要看他们做了几年了,个人是不建议新开的家政公司。还有就是,家政公司的员工是否专业,是否了解这个行业。因为也会出现不专业的人开的这个公司。家政港小戴觉得,东家也是要审核过的,不是说保姆中有搅屎棍,东家里也有。当然是会出现保姆很专业很好,东家各种挑刺,不合作的也有,当然不排除一些东家临时变卦反悔了都有。所以东家也是要审查一下是否真的是来找保姆的。
 
家政港小戴觉得可以有这么一个平台,比如家政港这样,上面有着保姆、东家、家政公司三方的一个信息平台,显示着三方的信用,评价,经验等等,透明化。这样三方都有一个约束,在有一个约束三方的政策,如果谁的问题出来,都要有一个惩罚机制,当然一直受到好评的,我们也可以着重标注出来,让更多人知道。只有这个行业规范起来,才会让人觉得这个行业还是好,因为口碑的不一,不是一方出来的,是互相造成的,有更好的约束,才能让这个行业更好的发展下去。
我对“家政行业应该有更详尽的规范政策”也有看法:
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