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找育儿嫂的误区之证书并不能代表能力

有不少雇主在找育儿嫂的时候可能容易进入一个误区,会觉得育儿嫂阿姨要有证书才好,并且是越多越好,在此,根据家政港14年的经验总结下来,这个不一定的,并不是有证书的育儿嫂阿姨就比没有证书的育儿嫂好,并不是证书越多的育儿嫂阿姨就比证书少的育儿嫂阿姨好。
有不少雇主在找育儿嫂的时候可能容易进入一个误区,会觉得育儿嫂阿姨要有证书才好,并且是越多越好,在此,根据家政港14年的经验总结下来,这个不一定的,并不是有证书的育儿嫂阿姨就比没有证书的育儿嫂好,并不是证书越多的育儿嫂阿姨就比证书少的育儿嫂阿姨好,为什么这么说呢,家政港现在就来举个例子和大家说道说道。
 
大家在上学的时候考过不少试吧,比如100分的席卷,有的同学考试考90多甚至是满分,而有的同学可能只考80多分甚至更低的,大家觉得考高分的同学的能力就会比考低分的强吗,答案是未必的,要做实践的时候,可能90分以下的同学还比90分以上的优秀很多,另外,有的同学虽然考了90多分,可能也不一定是自己的真实实力考出来的,可能是周边有几个好的同学,考试的时候抄答案的,相信之前我们在上学的时候基本上都有碰到过相关情况吧,有的同学理论、死记硬背可以,但实践应用就不行。对于育儿嫂阿姨也一样,雇主有时候不能完全的只凭证书来衡量一个育儿嫂阿姨的能力问题,我们要根据自己的实际情况来作出相应的判断,还有,有的育儿嫂阿姨证书虽然多,但要看是哪方面的,要和育儿嫂的工作职位相匹配的才更好,大家说说是不是这样的呢。
我对“找育儿嫂的误区之证书并不能代表能力”也有看法:
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家政港网友(1)楼:

个人觉得很多人找育儿嫂可能还是比较看中证书的,另外很多人也没有对家政这个行业了解这么深,也不知道家政行业的证书有这么简单,所以,家政公司的老师估计还是看人下菜的了。

2022-10-20 10:46:03

lvhengyuan(2)楼:

有证书有能力的育儿嫂阿姨更好,但是有证书,并不一定就一定会好过没有证书的,但是大部分的还是比没有证书的好,找育儿嫂可以咨询18917549653,15852620527

2022-11-13 13:17:20

家政港网友(3)楼:

确实是这样的,找育儿嫂,不能太过于看中证书,现在的这些证的含金量太低了,主要是看育儿嫂阿姨的技能,面试合适后,要让育儿嫂阿姨进行试工,比如试工7天,然后把能想到的问题,都写入合同里面。

2022-11-30 22:08:04

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