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雇主要求保姆长得好看?

在现在的雇主招聘保姆的信息中,我们可以发现,越来越多的雇主在选择保姆的时候,都写上了关于对家政阿姨外貌上的要求。有的要求不能胖,有的要求要眉清目秀,有的更为直接,写上了必须要好看。可是,外貌对于家政行业来说,真的这么重要吗?

在现在的雇主招聘保姆的信息中,我们可以发现,越来越多的雇主在选择保姆的时候,都写上了关于对家政阿姨外貌上的要求。有的要求不能胖,有的要求要眉清目秀,有的更为直接,写上了必须要好看。可是,外貌对于家政行业来说,真的这么重要吗?家政港小钟发现,对此,许多保姆阿姨表示并不理解。

 

近年来,随着人们的生活水平的上升,越来越多的人开始注重外貌,甚至有人认为颜值高于一切,有颜值啥都好说。生活水平上升让人们有更多的精力和能力去在乎和关心自己的颜值或者是样貌了,渐渐的出现了比以往更多的俗称用自己的脸挣钱的行当。以及,人们过多的在社交网络上去追求这种美,从而忽略了甚至是忘记了生活中,并不是每个人都能有这种颜值,甚至忘记了,空有颜值对于很多工作对于社会的进步发展是没有这么大的作用的。爱美之心人皆有之,但是过之在乎它,实在是不可取。

 

家政港小钟发现,也有雇主觉得外貌是可以看出一个人的性格的,往往这类雇主在寻找保姆阿姨时,会写外貌要求,但是要求往往是爱笑、面善等。每个人都有每个人不同的性格特点,对于雇主来说,想要寻找一些看起来更加温和一些,或者是更加适合雇主自己的保姆阿姨来和自己相处,这也是非常正常的行为。因为就像许多人说的,这个人到底怎么样第一眼是看不出来的,毕竟人都可以装,但是第一眼看起来更舒服的,第一眼看起来温和的,至少第一眼不会让你觉得不舒服。我认为,这也是人之常情,作为雇主,更喜欢面相看起来更善良的阿姨。

 

有的雇主对于外貌有要求是因为,大家都向往一种拥有善良、勇敢、聪明的品质的人。所以,人们对于外貌会有选拔,也是因为人们对于这种美好都有一种向往。也恰恰说明了,选择的保姆雇主也是更喜欢善良可爱的人。家政港(www.jiazhenggang.com)小钟发现,在雇主找到让自己看到觉得很舒服的形象,在保姆工作中,雇主也会给予更大的宽容。不是说漂亮的是最好的,但是看起来让自己舒服的才是最好的。

 

还有雇主们更看重的一点,就是不论保姆阿姨漂不漂亮,长得和善不和善,但是穿着得朴素而整洁,干净而清爽。一个人连自己都收拾的不好不干净,怎么能让别人相信你能把家里收拾干净呢?作为雇主,又怎么能相信,你能把他的家收拾的整洁呢?相由心生这个词不是无根无据的。不是说,你的穿着有多么的华丽,你的脸有多么精致,而是整个人给人的感受,你的气质,你的穿着有没有干净合身,你的说话的语气有没有沉稳而大气。这一点,我相信还是在外貌上有所表露的,至少一个衣服看起来包浆有几个月没换过衣服,几个月也不洗澡的人,这个时候,确实更应该来关心他的身体健康或者是否有什么说不出的苦,或者心里是否有什么困扰等等,关心一下帮助一下。

 

就比如,在前段时间有一个新闻就是说一个男生在被公司录取之后,在公司的工作人员问了男生的身高等的情况,了解了男生1.5米的身高条件之后,在已录取的情况下,又拒绝了男生的求职。这对这位男生的心理造成了巨大的伤害,试问,工作能力和身高有关联吗?自然是没有的。当然,公司后来也解释说,不是这个原因拒绝的。作为一个旁观者在不清楚实况的情况下,当然选择相信了,但是也不由地心疼那位男生。

 

所以说,外貌对看待一个人没有影响吗,不是的,一定有的,因为第一眼看人是看不到他的心的,人们对于美好品质的向往,往往只能从看人的第一眼进行判断。所以总而言之言而总之,不可否认,大部分的人都还是向往这种颜值带来的美好。但是在选择保姆这类的工作上,不能过于要求,以貌取人需要有度,更不得因为相貌而去取笑别人,而更应该去看到一个人的内心的品质。雇佣保姆不是选演员,工作能力,身体素质,气质修养,品德品行,这其中的每一样都比相貌都要来的更重要。外貌决定不了工作能力,也决定不了身体素质,也看不出一个人的品德品行,所以有这种颜值主义的想法正常,但万万不能背离初衷,颜值终被颜值误。

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