是否应该提倡雇主与家政员实行分餐制?

答：分餐制是一种卫生、方便的餐饮制度，由于家政服务的现实需要，家庭在用餐期间也许正是需要家政服务员进行服务的时间，有时家政服务员不能同时和雇主家庭成员同时用餐，为避免家政服务员老是吃雇主吃剩下的残羹剩饭，我们提倡雇主与家政员实行分餐制。既方便家政服务员灵活安排自己的工作和吃饭，又不影响雇主在用餐时需要家政员提供服务，同时避免了陌生人同桌吃饭的尴尬与拘束，也避免了让家政人员吃雇主吃剩下的饭菜。“分工不同不等于地位不同”。不同桌吃饭也不意味不平等，而在于对家政人员人格及劳动成果的尊重。