不要被标题吓到,这个事情是这样的。我家儿子31个月大,当初去找阿姨的时候说好了阿姨晚上要带睡,2800一个月。但是儿子晚上不愿意跟阿姨睡,要哭要吵,后面又感冒了,所以都是我自己带睡。阿姨来我家马上就要一个月了,现在要发工资了。我觉得带睡跟不带睡工资是相差一点的,最起码200左右的差距总有的。按现在这个情况,以后小孩还是要跟我自己睡的次数多,那我可不可以跟阿姨协商一下降低200元的工资呢。不知道有没有东家碰到过...
看到很多老乡都有育婴师资格证书,说是通过中介公司去报名的,但是我去中介公司咨询了一下,发现每个公司说的都不一样,连报名费都不一样。也不知道这个证书是不是都是同一个部门颁发的?谁可以给我提供一个联系方式,我咨询一下。
虽然大家现在找保姆都有较高的警惕性,比如说检查阿姨的身体健康问题,会核查阿姨的身份证真假。但是个人觉得,复印一张阿姨的身份证还是有必要的。比如说阿姨盗取家里的物品走了,最起码还可以拿复印件去公安局,这样办事效率就会高很多。另外真心出来做家政的阿姨都是同意让东家复印一份的,或者说以后阿姨不做了,在交还给阿姨。所以大家在找到一位好保姆的同时,别忘了复印他们的身份证。
这个合同文本出炉已经有几天了,相信很多家政公司也都看过这个合同。合同对雇主、保姆、家政公司都做了一些明确的义务以及权力。不知道看过这个合同的朋友觉得这个实施起来会怎么样,大家是否真的会按这个要求来操作。比如说跳单,这个是很普遍的事情,现在合同里面明确规定如果跳单需要支付赔偿金,但是不知道实际操作会怎么样。
有些人觉得花高价找个阿姨肯定服务质量会好一些,但是其实不是这样的,不要过分的相信给的工资高些就能请到好一点的保姆。另外在好的阿姨也是需要我们东家管理的。我之前有找到一名保姆,工作4000,来我家主要是做育婴师工作。想着这个工资不低,阿姨应该会比较专业。但是实际上是阿姨连小孩哭了都不知道怎么哄,只是一味的想着喂奶。现在,我吸取教训,觉得工资不一定要很高,如果阿姨做得好,到时候给阿姨涨工资也是一样的,一定...
我家的阿姨来我家2个月了,也算是一位比较朴实的人。阿姨干活什么都还算不错,但是最近发现,阿姨有一点特点,就是特别迷信。我家宝宝现在4个月大,有些时候晚上会哭,阿姨就说肯定是宝宝白天出去被吓了,要叫魂了,还说他们老家都是这么办的。说生病不用去医院的,在家里弄弄就可以好的。这个我是接受不了,也不会听阿姨的话。最近发现阿姨老是念什么金,具体的我也听不明白,还老是对着宝宝念,我有点恼火的了。找阿姨来是好好带...