不知道大家发现这个问题没有，2011年上海月嫂培训市场感觉温度真不一般啊，感觉比以往任何一年都要火爆得多，我真是想不出是什么原因了，听说上海家政市场政府会经常补助给家政公司，我想是不是2011年上海地区又有什么新政策对月嫂行业好了，要不然不会有这么多的家政公司都特地推出自己的月嫂服务项目，天天搞什么月嫂培训的事情，如果不是，那又会是什么呢，希望了解真相的朋友帮忙解答下。

给找钟点工的家庭一点价格小参考

现在很多家庭都会找个钟点工，但是工资多少，很多人都不知情。有些人开的价格过分低，有些人却被家政公司忽悠，给了很高的价格。目前，市场上每天都做的钟点工价格在12元，隔天做的话是15元，临时做的话是20元。但是一般做晚饭、擦玻璃的价格会高一点。这个是给大家的参考价格，大家可以根据这个价格来找阿姨哦。

有关家政方面的培训书籍有哪些？

想要多学习一些这方面的知识，但是不知道关于这方面的书籍有哪些。不知道各个家政公司的老板都会选择哪些出版社的书呢。希望能给点提示。谢谢。

有关找保姆签合同的问题

因为我家保姆是在家政公司招的，那时候说好可以试用1个星期。现在快要结束了，想着这几天把这个合同签掉。然后我是直接拿中介费给家政公司的，不知道是不是我只要跟家政公司签合同就可以了。还是跟保姆也要签一份合同。另外，这个合同是上海统一的还是家政公司自己起草的呢？对于保姆的工作职责、休息时间、工资待遇会在里面有所体现吗。我看到有些人说找的保姆没多长时间就要求加工资，我可不想这样，最好是能在合同里有注释。

如何应对保姆坐地起价

今天来上海的保姆比较少，雇主的需求又比较大。特别是想找一些比较优秀的保姆，都比较困难。比如说找个懂点医务知识的住家阿姨照顾老人，真的是很难找。但是，有不少阿姨要求涨工资，服务质量却没有跟上去。甚至有些保姆“要挟”雇主，不涨工资我就走人了。不知道政府在这方面有没有什么好的解决办法，一来现在老龄化开始加重，二来出来做保姆的人开始琢布下降，不知道有没有什么好的应对办法。

外地加盟商应该如何有效管理？

最近，有浙江那边的老板联系我，想要加盟我这边的家政公司。跟其他地方相比，上海的家政公司相对来说比较成熟，对于阿姨的管理比其他地方来说，更到位。该朋友说，他所在的地方义乌，现在有很多家庭都去杭州或者上海找阿姨。阿姨的消费水平不低，有钱的老板也很大，所以这块市场应该是比较大的。如果我允许让外地的家政公司加盟我，我需要准备哪些材料，这个是跨地区操作，不知道操作起来麻不麻烦。另外，对于外地的加盟商我们怎么...

男性保姆做哪类工作会比较合适？

现在也有不少男性同胞来上海做保姆，跟女性保姆相比，男性保姆的优势要少很好。比如说优秀的女性保姆可以选择做月嫂、育儿嫂，这些工作相比而言，工资会比较高，但是男性保姆就做不了这些事。我觉得男性保姆可以选择这些工作：一是护工，大家对于护工的要求都是要力气足够大，那男性保姆就可以为男病人提供服务，工资待遇也不低，前提是要肯吃苦，不怕脏；二是现在上海老龄化加重，可以照顾男老人的饮食起居，一来做一些基本的家务...