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快到年底了,问题也出来了,不少保姆开始找这样那样的理由,要求加工资了,讨要东西了。不少保姆丈着东家离不开她的心态,开始提各种莫名其妙的要求。我觉得这个时候,家政公司应该帮助东家,看怎么才能留住家里保姆。而不是让保姆跳槽,自己多赚点中介费。
现在找个保姆,标准太多了,有些时候面试的时候看着保姆不错,并且都符合自己的要求,但是找回家之后,发现不是那么回事。我觉得我自己没有错,保姆也觉得自己这么做是可以的。我现在觉得找保姆,按标准来找不好,还是要根据自己的情况来找。比如说找个照顾老人的保姆,只要能把老人照顾好就可以了。对保姆的个人卫生习惯就不要要求太多。不然按那个标准找保姆,好像很难找到合适的保姆。
我觉得只要保姆够勤快,还怕赚不到钱吗。有些保姆抱怨自己工资低,做事多。看到东家住着大房子,开着豪车,心里不平衡。又或者听到老乡工资比自己低,就开始要求东家加薪。一些新手阿姨,初来做保姆,想着赚大钱,又不肯虚心学习,这样怎么能赚到钱呢。我觉得只要好好做,时间久了,何愁做家政不赚钱呢。最怕的就是眼高手低,这样永远都赚不到钱。
据我所知,不少家政公司都缺乏都保姆的管理。比如公司来了找工作的保姆,只是询问一下情况,并做一个简单的登记,有一些会查看一下保姆的身份证、健康证。有合适的雇主来找保姆,就会推荐给雇主。雇主满意了,就带回家。之后家政公司对于保姆的管理很少。所以不少保姆,觉得家政公司跟东家就奈何不了她,慢慢的就起了歪念,开始偷拿雇主的钱财。这样的保姆带回家,东家是最不放心的。如果家政公司对保姆有约束力,我觉得又会好一点...
东家找了我之后,就什么都不管了。小孩才3个月大,我又要带小孩,又要做家务。东家自己基本上白天都出去玩,逛街。我觉得我一个人忙不过来。但是东家有一点很好,从来不会来说我,即使我不小心打碎了奶瓶,也没有说话。所以我觉得东家人是挺好的,只是现在这样我有点忙不过来。我可以要求她找个钟点工吗。这样最起码我可以安心带小孩了。
家政公司给我介绍了一个工作,带一个1岁的小孩,小孩目前在学走路。我主要是把小孩带好,不用做家务。大家都知道,小孩正在学走路的时候是最辛苦的,每天都要弯着腰。有些时候小孩不小心摔倒了,东家就不高兴,责怪我没带好。说我没有责任心。给小孩做辅食,比如说煮粥,东家一会么说太稀了,一会么又觉得太稠了。我感觉无论我怎么做,东家都不满意。不知道我该怎么坚持下去了。


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