昨天碰上几个来找工作的保姆。浙江人，说在刚刚参加了育婴师培训，拿的证书是国家承认的证书。这几个保姆40多岁的样子，应该是结伴出来做家政。问他们工资要求，他们说最低6000.还说这个工资在上海应该不高，因为新闻上面的工资比这个高。一个持有证书，但是在上海都没有经验的育婴师，能找到这么高工资的工作吗。我就跟他们说了情况，没想到他们马上就走了，还说我们公司规模小，介绍不了高新的工作。我在想，怎么现在出来做家政的阿姨，心态这么不好。

关于孩子晚上有没有用尿不湿

现在很多孩子在两三岁的时候就好可以不用尿不湿了，可是到底该什么时候给孩子断尿不湿呢？一般孩子晚上睡前都会喝杯牛奶什么的，所以要是不用尿不湿，怕孩子熟睡的时候会不知觉地尿尿，就很麻烦了，想问问大家对于这种情况是怎么处理的。

保姆是不是应该学会道歉啊？

不知道大家有没有遇到过这样的保姆，即使自己做错事了，被东家发现了，就是死活不承认，觉得自己没有错。最后也都是不了了之。我觉得，要做一名合格的保姆，应该学会道歉，跟东家说对不起。自己做错了，自己发现了或者被东家发现了，如果能真诚的跟东家说对不起，我想大多数大家还是愿意接受保姆的道歉的。家政公司在培训保姆的时候，在这方面，应该加强。让保姆有这个意识，自己做错了，就应该承担。而不应该一味的狡辩。

本地保姆也有不好的地方

那时候想着请个本地保姆放心一点，有些外地保姆会偷钱骗人，还有一些甚至会拐骗小孩子，如果遇到这种保姆就真的是惨了，所以去家政公司特别说明要求请个本地的保姆。没想到这个保姆干活一点也不勤快，而且太娇气了，叫她打扫厕所卫生结果来一句说太脏了，不愿意做，那来做保姆肯定是要做这些事情的呀，这样子保姆怎么在我家工作啊。

家政公司好不好看保姆人数

要是想判断一个家政公司好不好，首先就要看她里面的保姆多不多，保姆要是多了，那雇主的选择机会就有很多了，试问一下，要是一个家政公司连保姆的数量都很少，那又怎么会是制度完善的呢？

新开家政公司怎么吸引人气

我在松江，之前是做房屋租赁业务的。但是现在不景气，就想着转行去家政。因为看到有几个家政公司，每天都人流量很大。现在已经在注册家政公司中的。所以需要开始做准备工作。我联系了几个老乡，愿意给我介绍保姆过来。并且都是在上海有做家政经验的那种。现在就是开始考虑客源的事情了。因为是新开的家政公司，一开始肯定很多人不知情，所以不知道该怎么做宣传。网络宣传也了解了一下。觉得应该是一个途径。不知道自己线下还可以做...

小孩子会过敏能不能和保姆在一块睡？

我家的小孩子有点过敏啊，我们夫妻太忙，有时候不回来，想找家政保姆人员来照顾，晚上和小孩子一块睡，大家说说这种会不会有问题啊，我怕小孩子过敏，到时候保姆照顾得不太好，出什么问题主不麻烦了，这样要注意什么情况呢？