我母亲去找工作，家政公司说要先收取200元的手续费，等介绍成功之后在收300元钱。我们想想只是缴纳一点，就同意了。然后就回家等消息了。但是过了10天了，家政公司都没有联系我们，让我们去面试。我就觉得这个家政公司有点不靠谱，是不是没有给我推荐工作啊。我就去家政公司问了，他们说现在东家少，工作难找，让我在等等。没办法，我就只有回家了。后面我又去了另外一个家政公司，他们很快就安排我面试了。现在我也觉得东家挺好的。我就想要回之前那个家政公司的200元钱。但是他们说不行，说公司有规定，不退钱的。这个是什么家政公司啊。不是摆明了欺负我们么。

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上海八千左右的家政工作还真不少

以前我也觉得家政工作的工资可能都不高，后来来上海做了之后才知道，对于高端家政人才工资还是比较高的，我认识的几个家政人员工资都在八千以上，但是她们是有大专学历，经验也丰富，英语也比较可以的，我看着真是好羡慕啊，我自己只能得到她们的一半，唉，只怪自己少年时间没好好读书了，所以只能得到这么点报酬。

目前上海大学生找家政工作好找吗？

请问各位家政老师一下，我是马上就要毕业了，感觉家政行业发展还行，想在上海找家政工作，不知目前好不好找这方面的工作，另外像我们这样刚刚毕业的大学生主要是做哪些家政事情呢，还有就是月薪能达到多少，别到时候搞得一个月的工资在上海都生活不下去，这样就肯定不行了，希望专业的家政老师帮我问答一下，谢谢。

你赞成员工制管理家政公司吗？

有保姆认为出来做家政就是为了赚钱，如果现在自己每个月赚的钱要被家政公司抽走一部分，肯定就不甘心。他们就说，我们还是按中介收费来好了，介绍一次工作，给一次的中介费。也不需要安稳，只求赚的钱多。这样的话，家政公司开展员工制就会很困难，因为保姆不愿意。有些东家好像也不乐意，因为成本上涨了。那么如果光靠家政公司的话，肯定也不行，没有这么多资金周转。现在就遇上问题了，到底该怎么实施。

找家政服务最后却闹上法院

最近看到一些东家聘请家政服务人员，因为缴纳了费用，保姆的表现不满意，需要终止协议，家政公司却不愿意退还费用，最后闹上法院的新闻。之前也有不少东家反映，出现问题，投诉无门，最后都是不了了之。最近几年，闹上法院的事件开始多起来了。一方面，东家埋怨家政服务员技能不高，另一方面，家政公司指责东家太挑剔。想想找个家政服务，最后却闹上法院，真是有点不划算。

接小孩放学的阿姨有保障吗？

我9月份的时候要找个接小孩放学的阿姨，因为小孩9月份开始上小学了。但是我怕遇上不好的人，到时候把小孩拐走了就麻烦了。或许我有点杞人忧天，但还是想问问大家，到时候要不要押保姆的身份证在我这里啊？

保姆在工作期间意外伤亡该如何处理

很多出来工作的保姆是45+以上的年龄，所以动作也不是特别利索，在工作期间发生意外也是不可避免的。就比如擦玻璃的时候，需要站到椅子上去，就可能会摔倒什么的，有一些特别严重的，可能脚摔断啊这种情况也是有发生或的。我认为家政公司和东家不能都置之不理，家政公司应该按照员工在工作期间发生意外赔偿相应的赔偿金什么的，并且我相信现在很多家政公司都是有给保姆买保险，保险公司也能赔偿一部分的医药费；东家家里虽然看上去是...