虽然很多时候，都是保姆自己主动提出要加工资，但是作为东家来说，有几个阶段，还是应该给家里的保姆加薪的。第一个是过完年之后。新的一年来了，给保姆上涨一点工资是应该的；另一个是家里的宝宝在学走路的时候。带过宝宝的人都知道，这几个月是非常辛苦的，每天都要弯着腰带宝宝走路，所以给保姆加薪也是应该的。还有一种情况，就是在得知自己的保姆在周围保姆中，属于工资最低的那个，这个时候东家也应该主动给保姆加薪。否则很...
有不少家政公司都感叹现在生意难做，公司经营不善。按理说，家政公司的收费是跟保姆的工资关联的。保姆工资上涨了，家政公司收取的中介费也高了，为什么还会说营业额下降呢。有些家政公司反映，现在生意越来越难做，有些时候，一天收入连店面费都赚不回来。是不是因为这个行业的洗牌时候到了，不少小的家政公司都该淘汰了？
不知道大家有没有发现，光去年一年，上海就有不少新的家政公司成立。但是现在有不少公司老板都在抱怨，现在业务难做，都快支撑不下去了。所以上海的家政公司要加油了。在这里，给家政公司的老板一点小提示。若真的要长期往家政行业发展，口碑很重要。公司的服务态度，保姆的服务质量很重要。只有家政公司正规了，保姆的服务好了，大家才会信任你。到时候也就有口皆碑了。据了解，目前有些家政公司，在这个市场上面浑水摸鱼，服务态...
我家住在虹口足球场，想从家政公司里面找一位早9晚5保姆，天天做，烧2顿饭和做做家务，孩子我自己带，像这样的保姆价格大概要多少钱一个月，大家帮忙推荐下。
不少培训学校在对保姆的培训中，注视的是技能的培训，觉得只要保姆技能好了，肯定就能过关。但是我觉得，与保姆怎么相处，很有必要也跟保姆培训一下。有些保姆，不讲礼貌，雇主家里来客人了，也是闷声不响，这样让雇主很尴尬。还有一些保姆，一点都不讲道理，出现问题，雇主跟她沟通，就说雇主看不起她。要么哭，要么就直接走人。还有一些时候，是保姆受委屈了，出问题了，但是自己不知道该怎么解决，找谁解决。我觉得这些内容都很...
有人曾经形容，开家政公司是成本最小的公司了，只需要花了3万块钱左右，就可以开一家家政公司，开始营业了。现在家政市场这么混乱，我觉得首先就应该提高家政公司注册门槛。只有家政公司的水平提高了，才能提高保姆的水平。很少有家政公司，把保姆作为员工管理，应该经营成本太高。更多的家政公司都是起到一个中介作用，收取双方中介费，出了问题，家政公司也能把自己推脱掉，不承担任何责任。很多时候，市民遇上不好的保姆，投诉无...
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我们的温馨提醒：
1、有问题及时与家政公司沟通，不要私下处理以免出现麻烦。
2、不要私自批准服务员额外休假。
3、当服务员提出请假、探亲、回家等要求时，用户要带服务员到公司办理解除合同或另聘其他服务员的手续。以免服务员发生意外而承担相应的责任。
4、一定要牢记服务员不是您家人和亲属，不要与服务员之间发生任何现金及财务往来。不要为服务员保管钱财及贵重物品以免出现不必要的麻烦和纠纷。
5、绝对不要让服务员做危险的不安全的工作。
6、工作要求应循序渐进，每个人在接受一份新工作或到一个新工作环境时都要有一个适应过程。家政服务员也不例外。另外家政服务员亦非家政服务的全才，无论其工作技能如何之高，您的耐心指导仍是不可缺少的。
7、不宜过于冷漠，人与人相处感情是基础，您的爱心和耐心，善待您的家政服务员.服务员一定会加倍地为您服务。
8、不宜过于大方，不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励，若当其取得更好成绩或更大的进步时，您将难以应对。 如果处理不当反而会影响工作质量。
9、尊重服务员人格。大多数家政服务员由于多种原因可能家庭经济状况较差，也可能知识面很窄，但她们是凭借自己辛勤的劳动获取报酬。因此，应充分尊重服务员的人格，不要歧视您的家政服务员。否则您将很难获得满意的服务。
10、安防意识不可缺，聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，对家中古玩、字画、邮票等无法估量价值的东西应妥善保管，不要让服务员搬动、清洁。对存款单、现金、证券、首饰及贵重物品妥善保管，以免当着服务员的面数钱，谈论家中的收入、资产等避免不必要的麻烦。一旦发现家中丢失东西，应当报案同时通报家政公司协助处理，但也不要刻意的监视其生活和工作。相互之间还应多一份信任。
2012-03-16 22:13:46
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