虽然很多时候，都是保姆自己主动提出要加工资，但是作为东家来说，有几个阶段，还是应该给家里的保姆加薪的。第一个是过完年之后。新的一年来了，给保姆上涨一点工资是应该的；另一个是家里的宝宝在学走路的时候。带过宝宝的人都知道，这几个月是非常辛苦的，每天都要弯着腰带宝宝走路，所以给保姆加薪也是应该的。还有一种情况，就是在得知自己的保姆在周围保姆中，属于工资最低的那个，这个时候东家也应该主动给保姆加薪。否则很难留住人。一般保姆主动要求东家加薪，都是酝酿了很长时间的，如果能自己主动给保姆加薪，效果就不一样了，保姆做事也会更勤快了。

为什么保姆工资上涨了，家政公司的营业额还下降了

有不少家政公司都感叹现在生意难做，公司经营不善。按理说，家政公司的收费是跟保姆的工资关联的。保姆工资上涨了，家政公司收取的中介费也高了，为什么还会说营业额下降呢。有些家政公司反映，现在生意越来越难做，有些时候，一天收入连店面费都赚不回来。是不是因为这个行业的洗牌时候到了，不少小的家政公司都该淘汰了？

上海老家政公司要加油了！

不知道大家有没有发现，光去年一年，上海就有不少新的家政公司成立。但是现在有不少公司老板都在抱怨，现在业务难做，都快支撑不下去了。所以上海的家政公司要加油了。在这里，给家政公司的老板一点小提示。若真的要长期往家政行业发展，口碑很重要。公司的服务态度，保姆的服务质量很重要。只有家政公司正规了，保姆的服务好了，大家才会信任你。到时候也就有口皆碑了。据了解，目前有些家政公司，在这个市场上面浑水摸鱼，服务态...

怎么家政公司也喜欢挖人？

我家保姆，在我家做得好好的，突然有一个家政公司打电话叫她去面试，说有一个工作特别适合她，工资也很高。保姆很心动，但是因为在我面前接的电话，所以还是拒绝掉了。我就奇怪，怎么家政公司也挖人。保姆说她找工作的时候，在几个家政公司都留了电话号码，因为想多给自己一个机会。但是我觉得，如果保姆已经找到工作了，家政公司就不应该在打电话给保姆了。这样弄得保姆心痒痒的，又怕错过好机会，在我家也不会安心做了。

刻意维护与保姆的关系，最终还是换不来保姆的心

我觉得我对保姆是真的好了，她一来，就给她备齐了日用品。刚上班一个星期，看保姆晚上睡觉没有睡衣，马上就给她买了。平时对保姆真的很关心，即使保姆有什么地方做得不满意，也都不会给她脸色看。我可能是有点刻意维护我们之间的关系，因为我想我对保姆好了，保姆肯定也会对我们好的。但是实际上，经过2个月的相处，还是换不来保姆的心。有点失望，也有点生气。保姆一看到老乡给她介绍了工作，马上就走了，毫不留情，没有挽留机会。...

虹口足球场早出晚归保姆多少钱一个月？

我家住在虹口足球场，想从家政公司里面找一位早9晚5保姆，天天做，烧2顿饭和做做家务，孩子我自己带，像这样的保姆价格大概要多少钱一个月，大家帮忙推荐下。

家政公司培训保姆，有必要培训一下怎么跟雇主相处

不少培训学校在对保姆的培训中，注视的是技能的培训，觉得只要保姆技能好了，肯定就能过关。但是我觉得，与保姆怎么相处，很有必要也跟保姆培训一下。有些保姆，不讲礼貌，雇主家里来客人了，也是闷声不响，这样让雇主很尴尬。还有一些保姆，一点都不讲道理，出现问题，雇主跟她沟通，就说雇主看不起她。要么哭，要么就直接走人。还有一些时候，是保姆受委屈了，出问题了，但是自己不知道该怎么解决，找谁解决。我觉得这些内容都很...