我最近给母亲找了一个保姆,母亲跟我说,这个保姆总喜欢看电视看得很晚。有些时候,晚上10点了还在看电视。因为保姆的房间是有电视的。母亲好像对这个有点介意,不是很满意保姆。其实我倒是也不反对保姆看电视,但是看这么晚怕耽误第二天的工作。你家的保姆,都是跟你们一起睡的还是会自己提前睡觉呢。
找春节替工,肯定是直接去家政公司物色一个了,没办法自己好好慢慢的找。但是不知道这个中介费是怎么收取的。上海家政公司有统一这个收费标准吗。
育儿嫂的好坏将直接影响宝宝的成长,不要以为有一本育儿嫂证书就万事大吉。选择好的育儿嫂,还应该从以下几方面进行考虑:1、年龄问题。年龄太小或者太大都不适合做育儿嫂。年龄太小,没什么经验,可能整天还会只顾着自己玩;年龄太大,身体不行;2、对宝宝一定要有爱心、有耐心。这个可不是说说的,特别是耐心,带宝宝的育儿嫂一定要有足够的耐心,否则是没办法做好这份工作的;3、保姆的文化问题。最起码要要求育儿嫂会说普通话,...
说出来可能很少有人会相信,东家会占保姆的小便宜。但是事实上,还真是这么一回事。开始找保姆的时候,说一切都好商量,但是等家里的老人安顿好了之后,就不需要保姆了。让保姆走掉。当时说好了,可以给保姆一个红包的。现在这个红包没有了,还扣了保姆一天工资。理由是保姆来上岗的第一天没做什么事情,都是处于培训阶段。你们有见过这样的东家么。
现在这种情况应该还不在少数,不少雇主与保姆通过家政公司认识,但是绕开家政公司,私签协议,为了就是省点中介费。其实,这么做,对大家都不好。首先,这么做,家政服务人员没办法在回家政公司上班,以后下岗了,很少有家政公司愿意在给她介绍工作;其次,东家如果遇上不好的家政服务人员,出了问题,没办法维权。比如说保姆做事不够勤快,手脚不干净,没办法约束保姆;其实这种情况是利益在作怪,事实上私单损害合法的公司利益,...
我真是感觉很难受,小孩很调皮,但是作为保姆,打不得骂不得。家里人都把小孩当成宝,要什么给什么。小孩也很聪明,好像知道我是保姆一样,是要伺候他的。所以总是喜欢对我动手动脚。一不高兴就拉我头发。3岁的小孩,想想也应该立规矩了。但是好像东家没有这种想法。作为保姆,我好像也没有这个资格给小孩立规矩。因为给的工资高,看小孩,3500一个月,所以我真是不知道该不该离职。