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在和家政阿姨打交道,几年下来,真的体会到好阿姨确实像稀缺资源,一旦遇到,谁都紧紧攥在手里不愿流通,我家上次通过家政港平台面试了好几个才找到的育儿嫂阿姨在孩子会走路后直接离开,这种戛然而止的陪伴,确实让人措手不及,也揭示了这个行业里某种无奈的现实。
有的雇主找不到好阿姨是正常的,比如前几天我看到一个雇主朋友找阿姨,一是不走家政公司,二是不住家等一大堆要求,感觉有点无语的,我也是雇主,经常找阿姨的,但是她列的清单,比我当年高考前划重点还细致——不走家政公司、不要住家、休周日和周一、做部分晚饭,还要看工资流水…隔着屏幕我都能感觉到她那颗想找到完美阿姨的心,但说句实在话,她这操作,大概率会吓跑一堆好阿姨,最后剩下的可能都是“老江湖”。
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