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为什么有的家庭留不住好月嫂

为什么有的家庭留不住好月嫂?可能是月嫂受了这些委屈,月嫂上户工作不仅仅要护理产妇和新生儿,还要承受各种不同的委屈。就算不能被当成家人,能够互相尊重,和平共处也是很重要的。为什么有些月嫂迫于无奈下户,客户也留不住她们呢?告诉您,可能是月嫂姐妹们受了这些委屈。

为什么有的家庭留不住好月嫂?可能是月嫂受了这些委屈


 

月嫂上户工作不仅仅要护理产妇和新生儿,还要承受各种不同的委屈。就算不能被当成家人,能够互相尊重,和平共处也是很重要的。为什么有些月嫂迫于无奈下户,客户也留不住她们呢?告诉您,可能是月嫂姐妹们受了这些委屈。


 

过多的额外劳动

月嫂在客户家工作最重要的是相处愉快,主动承担一些其他家庭工作也是可以的,很多月嫂还是很乐在其中的。但如果月嫂在客户家没有得到相应的尊重,又要求她付出过多的额外劳动,时间长了,工作量加大身体吃不消,心理也会积攒不满的情绪。虽然月嫂是客户花钱雇佣的,但不代表她必须要承担工作范围之外的事情。


 

得不到尊重

很多客户花钱请了月嫂,家中打扫屋子,清洗衣服(其他家庭成员的衣服,月嫂只负责清洗产妇与新生儿的衣物)等工作都要她来做,甚至是用命令的语气干这干那。虽然月嫂的工资很可观,但像仆人一样使唤是很多月嫂姐妹不能接受的。


 

客户防备心很重

一些客户喜欢时时刻刻盯着月嫂工作,看月嫂是如何照顾产妇和新生儿的。不管她们做什么事情,都要向客户打报告,防备心非常重。


 

临时更改工作安排

很多客户喜欢根据自己的时间去更改已经与月嫂约定好的工作安排,月嫂有工作时假也不好休,客户不需要月嫂时又让月嫂临时休假,很多月嫂的时间都被限制住了。

工作标准近乎苛刻


 

月嫂并不是医生,如果宝宝生病还是要及时去医院就诊的;月嫂也不是大厨,做的月子餐需要满足产妇的口味和营养需求的;月嫂也不是明星,要求颜值高长相好,只要为人和善,踏实肯干就可以了。

我对“为什么有的家庭留不住好月嫂”也有看法:
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