唉,感觉每年春节找保姆和买车票是一样的道理,都是比较难找的,并且工资要求是非常高的,有时候高得太离谱,大家说说有什么好办法没有呢?
各位邻居们家请的保姆春节有没有放假的,我家安徽阿姨说春节要回家十天,并且还要我们正常放工资,我自己在公司单位里面上班放假也没有工资啊,比我还洋气,大家碰到这种情况是怎么办的,我现在心里是不太高兴了,但是我也没有表现出来,想来看下家政行业的行规。
我觉得现在家政公司的竞争很大,但是竞争大也是没有关系的,就怕有些人,恶性竞争。比如说我都给保姆安排好工作上岗了,突然联系保姆,在得知保姆还在岗的情况下,就胡乱给保姆介绍工作。让保姆有想法。雇主就对我们有意见。其次,还有一些家政公司,降低收费。动不动就说5年内免费介绍保姆,介绍雇主。实际上呢,压根就不能实现这个承诺。但是一个家政公司这么做,如果我们不这么做的话,业务量就会下降。我觉得有竞争是好事,但是...
我前后找了2个钟点工,发现他们都有共同点:一开始工作的时候很勤快,到了后面就越来越懒,最后竟然都不能指使他们做事了;其次他们都很浪费,家里的保洁用品,本来自己可以用2个月的,到了他们手上,一个月都不够。我觉得家政公司很有必要对自己的公司员工做一些这个培训。总不能觉得是雇主的东西,就可以这么浪费吧。
很多东家因为节省那么一点保姆的身体检查费用,到后面发现这个保姆有传染病或者是妇科病什么的,家里有小孩子的就更加了,很多阿姨的健康证可能都是很久以前办理的,那么现在肯定是要去重新身体检查一遍的,不然到时候出现问题就会很麻烦,而且还会引起不必要的纠纷,作为家政公司,要是有条件的话也可以给自己的保姆去办理健康证,或者要是阿姨没有这个证件,就不允许上岗,这样才能减少这类事件的发生。
因为生小孩,有些不稳定因素,有些时候,可能提前20天就生了。想问问大家,或者说问问家政公司,年前年后找月嫂,区别大吗。预产期是在元宵节。不知道是不是年后找,会便宜一点呢。