春节就要到了,很多人家里的保姆都急着要回家去,所以关于春节请保姆也是一个问题,现在很多家政公司都会有专门提供春节保姆给雇主服务,这样的确能省可不少事,当然了,春节保姆的工资也是相当地高啊,比平时至少要贵一倍左右的工资。
我家找了一位育儿嫂,清清爽爽的,面试的时候,说什么都会做。我们很高兴的带她回家了。回家之后,她对小孩照顾得挺好的,但是做饭,却很不满意。想想人家是专业带小孩的,做家务肯定就差一点。没办法,之后家里的家务都我自己一个人承担了。保姆来家里的第一个事情就是跟小孩做游戏。到了10点左右,保姆就开始想着法的让我们出去逛逛。她的意思是小孩需要接受新事物。我很感动,难为保姆能这么想。出去一逛,就逛2个小时,回家做饭...
孩子初三,男孩。在世外读书,想找个家庭托管,最好是退休老师或老师。
我家孩子今年五岁了,前段时间请了一个保姆来照顾的,可是有一次我回家看见小孩的手上有被开水烫伤的痕迹,我就去质问保姆怎么回事,刚开始保姆就打太极,只说自己不知道,后面没办法了,说是倒开水的时候不小心溅到了,想想现在的保姆真心寒啊,孩子在保姆的照看下也能出差错,以后不请保姆了,太不划算了。
虽然有人说保姆离职是家政公司在搞鬼,为的是能多赚点中介费。但是我想说,作为长期发展的家政公司来说,可不希望介绍出去的保姆经常离职。因为离职,肯定是有矛盾解决不了。另外东家也会觉得家政公司有问题,介绍不到合适的保姆,这样口碑就消失了。我们经常劝保姆,在东家家里要守规矩,做事要勤快一点,这样东家肯定愿意长期聘请她。你们说,要是一个公司的保姆介绍出去,三天两头跑回来,还怎么经营啊。
保洁阿姨在雇主家摔伤相信已经是家政行业中一个常有发生的事情了,那么这个责任到底该谁承担呢?我想家政公司和雇主都应该同时承担起这个责任,而不是一味地推卸责任,在这里要提醒广大家政人员,要从事这个行业,最好是去买一份保险,不然到时候出了事件还能有地方可以赔偿的。有一些家政公司是采用员工制的,那么也要给保姆买一份保险,这样也能保障大家的利益。