在服务合约内雇主能否限制家政服务员的自由交往?
在服务合约内雇主能否限制家政服务员的自由交往?
答：这个问题涉及家政人员社交自由和社交度的问题。雇主关注家政人员的社会交往的心情，是完全可以理解的，毕竟家政人员的交往直接影响到雇主家庭的利益。况且，雇主与家政人员签订了劳务服务合同后，对家政人员的人身安全负有一定责任。关注、关心都是对的。但是一是要有度、二是要注意方式方法。家政服务人员的社会交往即有自由又要有度、不能危及雇主的家庭人身财产安全、不能涉及家庭隐私、不能妨碍雇主家庭生活、不能影响自己的本职工作。