各位家政老师请注意新型骗局，近期有多倍冒充公司领导的QQ号码加我们网站客服QQ号码，添加时的备注信息直接是公司法人的，称是公司的领导老总，这要是员工没有防骗意识的很容易上当受骗。

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对于家政服务行业，基本每到年底，都会有很多人说缺保姆，有保姆荒，因为这事情，家政港特意联系咨询了多位在家政服务行业工作七八年以上的资深家政老师，想更深层次的了解一下家政服务行业是否真的缺保姆？

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找保姆对不少雇主来说是一件比较困难的事，就连有多年找保姆经验的雇主都会抱怨找到一个好保姆需要靠运气，下面家政港根据10多年的经验来告诉大家如何找保姆，如何找好保姆，找保姆的雇主把握住这三方面，找好保姆更简单，大家可以参考一下，可以帮你提高找到好保姆的机会。

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家政港小陈认为，作为一个保姆，千万不应该有这样的想法，有这种想法的，应该要想办法改掉，否则，会比较和以后的雇主或朋友难于相处，不要随便听信别人的流言蜚语，别人是别人，自己是自己，很多时候还是自己眼见为实，对吧。另外，雇主也是人，哪里的人都有难弄的，哪里的也有好说话的。

对于保姆工资问题，公说公有理，婆说婆有理，对于找保姆请保姆的雇主来说肯定是想工资低一点好，而对于求职者做保姆的人来说肯定是想工资高一些，对于双方来讲，应该都没有错，但是在市场上如果保姆要求的工资和雇主出的工资相差太多，这样就会变成雇主找不到保姆，保姆找不到工作。那么，保姆工资到底由谁决定呢？

对于找保姆，大多雇主还是会优先选择工作经验长的保姆，比如三年以上、五年以上、八年以上等等，每个雇主对保姆的工作经验要求也不太一样。虽说找保姆找有经验的人好，但是不知道大家有没有人反思过，找保姆工作经验越长的就越好吗？

网上很多人说找保姆难，找江浙沪保姆更是难上加难，其实不一定，比如我们家政公司的这个江苏常州保姆刘淼，39岁，大专文化，工资就只要8000以上，报价比较实的，不会乱报，大家想找江苏阿姨的可不要错过机会了。

新冠肺炎疫情一晃就几年时间了，对我们的日常生活造成非常的不便及困扰，在新冠疫情的情况，有很多家庭还是不得不找保姆，那么，在疫情之下找什么样的保姆比较好呢？

家政行业是一个比较神奇的地方，大家可能会看到或碰到，一个初中文化的保姆阿姨工资动则上9000甚至上万，但是有的统招本科毕业生出来做家政保姆，工资也要9000块钱一个月，这时，如果是您在找阿姨，您会怎么选择呢，两个工资一样，都只要9000元一个月，但是应聘者的文化程度却相差甚远，估计有不少朋友会出现选择困难症。

目前找保姆的雇主大多数都要看保姆文化，有的要高中文化、中专文化、大专文化、本科文化、研究生、硕士、博士等，每个要求都不太一样，基本上实中及以下的很多已经入不了雇主的眼帘，那么是否保姆文化越高，保姆就越好吗？

家政港10多年下来发现，近些年网络不法人员不少，有的人经常使用非常用途扫描其它网站，偷偷抓起网页信息，现在家政港和大家公布一下，如果您是家政行业的网管，发现网站日志里面有这些IP地址，可以直接屏蔽了，基本上都是些使用机器的或者是非法行为的IP地址。

很多人说找优秀的早教师难找，其实也还好，只是好的早教师价格一般都不低，价格低的很难会是好的早教师，想必大家都知道，比如我们家政公司的这个甘肃籍的早教师张俊彦，今年才38岁，大专文化毕业，中英文都会说，关键是经验还特别丰富，还会绘画、养花、写作，热爱婴幼儿养育工作，热情开朗，了解国际先进育儿理论，精通婴幼儿心理学，拥有帮助婴幼儿心理健康发展的成功案例和完整的理论系统以及多篇自创育儿文章等。

保姆在雇主家里时间长，比如住家保姆，有时候会一年、二年有的甚至好几年，时间长了，有时候真的难免会出现什么意外，到时候怎么办呢，那么保姆在雇主家里受伤的到底要由谁负责呢？下面家政港来和大家说说这个情况。

找保姆的时候不能找年龄太大的，年龄太大的体力或思想思维不行，家政港建议一般不要超过55岁，照顾小孩子的保姆年龄更需要小一些。就在前二天，浙江杭州一雇主在网上反馈，自己家找的住家保姆赖在自己家里不走了，雇主说是在四五月份就已经和保姆说了不发工资了，让保姆搬走，但是保姆就是一直不走。