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没有完美的保姆,也没有完美的雇主

雇主认为保姆不好,只想要高工资,不想干活,而保姆却认为,雇主的要求太高,而工资又给得太低,还各种看保姆不顺眼。就这样,雇主和保姆互相吐槽来吐槽去,这样又有什么意义呢?家政港小陈认为,不管是雇主还是保姆,都应该有一个平和的心态去看待问题,没有完美的保姆,也没有完美的雇主。
随着人们生活水平的不断提高,找保姆的雇主越来越多,加之网络的方便快捷,网上各种吐槽保姆的信息像黄河之水一样泛滥,然后做保姆的也不甘示弱,也在网络上说雇主的不好之处。雇主认为保姆不好,只想要高工资,不想干活,而保姆却认为,雇主的要求太高,而工资又给得太低,还各种看保姆不顺眼。就这样,雇主和保姆互相吐槽来吐槽去,这样又有什么意义呢?家政港小陈认为,不管是雇主还是保姆,都应该有一个平和的心态去看待问题,没有完美的保姆,也没有完美的雇主。
 
家政港小陈为什么会这么说,因为只要是人,都会有自己的优点,也会有自己的缺点,作为一个保姆,肯定是没有完美的,只有更好的保姆,很多东西都是相对的。比如保姆张阿姨,会做饭做家务照顾小孩子,做事都很勤快,很自觉,对小孩子也很好,在普通雇主张三家里,张三家人觉得保姆张阿姨很好,感觉近乎完美,但是保姆张阿姨到了一个高端雇主李四家里,可能李四家人都会觉得保姆张阿姨不是近乎完美的保姆了,而是一个比较普通的保姆阿姨。对于雇主也一样,高端保姆会觉得高端雇主家里可能条件、待遇等各方面不错,但是到了普通雇主家里,可能就完全不一样了,高端保姆可能就会觉得普通雇主不怎么好。之前不是也有雇主爆光说保姆嫌弃自己太邋遢,做事条理性不强,生活不够励志等。不是我们觉得好的东西,别人也一定会认为好,每个人看待问题的出发点不一样,得出的结果也完全不一样。比如一个学校里的王同学觉得李老师很完美,但是刘专家就觉得王老师有一堆坏毛病,是一个非常不完美的人。又如,河南人觉得面食好吃,辣椒一点也不好,非常难吃,然而四川人却觉得辣椒是个宝,自己却一点儿也不喜欢面食。河南人和四川人都没问题,都是很好的,只是他们站在自己的不同生活习惯上看待问题,从而出现天壤之别的结果。对于家政行业的雇主与保姆,又何尝不会出现这样的问题呢?想了解更多的家政资讯,请收藏家政港!
 
我对“没有完美的保姆,也没有完美的雇主”也有看法:
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