家政网小编在之前的文章中多次说过保姆需要具有怎样的品质是最讨雇主喜欢的，但是人无完人，每个人都会有自己的缺点，所以做不到所有的要求是正常的，但是做不到雇主最喜欢的一类家政保姆，也不要成为他们最讨厌的几类保姆。那对于雇主来说，他们最讨厌什么样的保姆呢？有人或许会说雇主不喜欢经常和自己唱反调的保姆，这会让她们感觉失去了主导地位，还有的人会说雇主最讨厌不讲卫生的保姆，的确，大多数人都不喜欢不讲卫生的人，但是到底是不是呢？

没错，家政网小编告诉你大多数东家最讨厌的也最害怕的就是具有不良卫生习惯的人，小编在家政网上也曾多次看到雇主吐槽家中保姆不注重卫生习惯的事例，比如说保姆不爱刷牙，但是却喜欢在喂孩子吃东西的时候用嘴过渡，作为孩子的父母肯定是无法忍受的，所以育婴师要注意勿口对口喂孩子。还有就是一些日常的生活习惯，像是不常洗澡、很少换衣服，将自己和雇主的衣物混合洗都是雇主非常忌讳的，所以不讲卫生的保姆是雇主们最讨厌的一类保姆。

接下来就是爱攀比，喜欢耍小手段的保姆是很多雇主都“敬而远之”的保姆，不少客户表示，有时候请了保姆就像生活在宫斗剧里面，每天都要和保姆“斗智斗勇”。尤其是一些保姆很喜欢拿现任雇主和前任雇主进行比较，来让现任给自己一些福利，或者说和邻居、小区的保姆进行比较，发现自己的工资比较低以后就开始想方设法让雇主给自己加工资，但是却毫无理由。

还有一点也是很多雇主在家政网上反映的一点，保姆喜欢频繁请假。虽然说请假是人之常情，但是频繁请假对于雇主来说是一件非常麻烦的事，本来雇主请保姆来就是帮助自己解决自己没有时间解决的家务事。一旦保姆频繁请假，那雇主就要想办法处理自己没有时间处理的事情，等于打乱了雇主的计划还有浪费了很多时间，尤其是对一些工作繁忙的家庭来说，保姆的一次请假就会耽误自己很多事情，那么请保姆的意义又在哪里呢？

家政网小编写这篇文章的意义就在于警醒一些家政人员，看看自己是否有以上的行为出现，如果你一旦出现了以上的一些行为，那么就需要及时改正，远离这些不良习惯，争取做一名不让雇主讨厌的家政人员，并努力让自己成为讨人喜欢的家政保姆吧。

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