据人民日报报道,近日,人社部、民政部联合颁布养老护理员新“国标”:新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求;将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”等,确保到2022年底前培养200万养老护理员。
当这样的新闻一上热搜,广大网友最多的评论就是护理人员大大不够,只能降低学历要求。的确,现在我国已经进入老龄化社会,养老问题关系着我们身边的每一个人,有许多失能老人、孤寡老人只能选择由专业的护理人员来护理,但是现有养老护理从业人员远不能满足需求。即使已经将护理人员的学历要求降到初中毕业,还是有很多人不愿意从事老人护理这份工作。更有网友夸张说道即使没学历去做保洁也不愿意做养老护理,也有新闻报道过在南京“年薪20万招不到养老院院长”。
对于网友的看法我们也需要重视,为什么大家对养老护理这一行业如此排斥?首先就是有多相关专业的人表示养老护理,如果是照顾正常的老人还好,但是事实上有许多老人无法自理,对护工来说,要料理老人的一切脏活累活,不仅身体上十分劳累,照顾的老人可能不配合再加上环境的压抑,有许多人都受不了。还有就是即使护工的工作量很大,但是对应的薪酬却不高,所以更加吸引不了人就业。
破解面对养老服务业发展面临的人才瓶颈问题,不是一朝一夕能改变的,政府想要吸引更多人从事相关行业,无论是从行业薪酬行业福利都还需要进一步规划,但是破除“文凭堤坝”,让更多有志于此的人才进入这个行业,这一步很重要。另一方面“不看学历”并不意味着,这个行业从业人员专业标准降低,相反,新“国标”也提出,通过新增和丰富工作内容,提升养老护理员素质。不少网友表示,学历文凭固然重要,但是这个行业更需要品德优良、有爱心、有专业能力的人。
所以,虽然说没有学历要求,但是从业人员的医护知识也很重要,最关键的是要有耐心和爱心,才会在这个行业里面待得持久。同时,我们也期待政府能够在护理人员的薪资待遇福利上实施相关措施,才是对吸引就业的最好方法。