跟某马家政合单，还没有试工就说要阿姨的电话签合同，我直接把电话她了，阿姨的体检报告在有效期内，又要求阿姨重新体检，阿姨不同意，后面这位某马家政老师又私自发信息给阿姨，直接跳过我，让阿姨接她同事的订单，这简直是直接抢阿姨啊，各位同行们来评评理。。。

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43岁湖北阿姨会辅食试工回来了想要的留言

43岁湖北阿姨，会辅食，面食，简单烘焙，家常菜，开朗随和型，接1岁以上宝宝，全国各地都可以接单，工资11000+有流水，港澳通行证和护照都有，阿姨试工回来了，16个月宝宝阿姨去辅食吃，让她带睡，但客户2天想做甩手掌柜，娃娃这个段毕竟认人了，妈妈在的情况下娃依赖妈妈，正常是要多适应几天的，客户不能理解没办法下户了，是个非常不错的阿姨，有需要可以给我留言联系。

长宁区招聘长期住家阿姨，随时试工

长宁区招聘长期住家阿姨，随时试工，主要是负责做饭（2小2-3大，浙江口味，清淡），搞卫生（220平），整理收纳，家务，要求阿姨年龄在50岁以内，做饭，会做家务，人品好，认真负责， 性格憨厚有爱心， 家里关系简单， 爱干净讲卫生，服务态度好，容易沟通。做过高端，做六休一，工资9000元一个月，有合适的欢迎推荐。

找阿姨千万别将就，面试要严格，合同要细化

找阿姨千万别将就，面试要严格，合同要细化，不满意立刻换，有些阿姨就是看准妈妈心软好拿捏，我们出钱找阿姨是来干活的，不是不是来做祖宗的，大家说说是不是这个道理？

找阿姨不管什么通过什么地方找阿姨一定要试工

找靠谱家政阿姨像是在开盲盒，所以，不管什么通过什么地方找阿姨，一定要能试工，不能试工的坚决不要。 一、坚持“试工”是关键，但更要“会试” 您提到的“不让试工的绝对不行”，这是非常正确的底线。试工是检验阿姨技能、工作习惯乃至性格是否与您家庭契合的黄金机会。 如何有效试工？ 试工不应只是简单地让阿姨打扫一个角落。您可以提前准备一份包含关键项目的清单，例如：针对厨房的重...

育儿嫂试工真的很重要

现在的育儿嫂市场太离谱了，光看简历没什么用了，简历都被家政公司写得太离大谱，什么500方，800平，600平的，都是大别墅家庭，我现在是看到这种简历都直接PASS了，另外，面试合适的就赶紧让她过来试工，至少要试工三天，如果心里没底的人是不敢来试工的，试工真的很重要的。