住在宝山顾村的雇主给父亲找住家护工，今天和妈妈一起到公司面试阿姨，阿姨是退休教师，温文尔雅，也有多年的护理经验，雇佣双方相谈甚欢，爽快签约，过几天就马上要上户了。

本问题由：上海香婴家政服务有限公司 发起，可点击进入TA的主页了解更多TA的信息！

上海杨浦高薪招聘住家护工

上海杨浦高薪招聘住家护工，工资10000/无休，主要是负责日常护理、照顾不自理老人，女，89岁，90斤，健康勤快，吃苦耐劳，人品佳，耐心细心，有力气、能熬夜，年龄在50岁以下，满月工资10000元，不满月200/天。

太离谱了，家政公司盗用宝妈的头像旅游照片等假装雇主发布转让阿姨信息

有的家政公司真的是太离谱了，这几天看到有几位宝妈反馈说有家政公司盗用她们的头像、旅游照片等作为材料来假装成雇主，然后发布转让阿姨的信息，之前很多人觉得转让阿姨是雇主个人转让的，其实早二年就变味了，全是一些家政公司发布假冒发布的转让阿姨信息，没想到有的家政公司真是越来越离谱，为了显示资料觉得真实些，居然都盗用宝妈们的头像、生活照片等来虚假宣传了，咱们要找阿姨的朋友们一定要小心，不要去随便相信阿姨转让...

真奇葩，2月只有28天雇主扣保姆2天工资？

大家也觉得搞笑吧，这二天看到一个新闻说，一个雇主2月只有28天扣保姆2天的工资，真是奇葩啊，工资讲的是月，没说按天算啊，要是按照这个雇主的说话，一月、三月、五月、七月、八月等等31天的是不是也应该给保姆加一天的工资呢？因为一年有31天的有好几个月呢，大家说是吧，这样的雇主真是过于奇葩了。

上海宝山找住家护工照顾80多岁二老人

上海宝山找住家护工照顾80多岁基本自理的二老人，儿子是上班的，面积呢，大概200多个平方，300平不到，希望烧是北方菜啊，软烂一点，要擅长面食，工资7000，做六休一，国定节假日，年龄在55岁以下，有合适的可留言。

雇主应该怎么和育儿嫂相处？

第一次请育儿嫂时，我其实纠结了很久，作为一个边界感比较强的人，要跟一个陌生阿姨整天待在同一屋檐下，还要把刚满6个月的宝宝交给她，总觉得很不适应，总怕自己哪句话说重了让对方不舒服，又怕太客气显得我不专业。那段时间我特别拧巴，阿姨帮宝宝换尿布，我站在旁边不知道该干嘛；她做辅食，我总跟她说不用太麻烦，简单弄点就好，结果宝宝不爱吃，我又在心里偷偷焦虑，归根结底就是没认清我们是雇佣关系，不习惯看着别人干活自己...

雇主怎么选择合适的育儿嫂？

之前经历过一个月换了3个育儿嫂之后，累到心力交瘁，第一个看着亲切，却连换尿布涂护臀膏都忘；第二个证书摆了一桌子，却总嫌宝宝哭闹麻烦；直到第三个，才算真正找对。 后来我才明白：专业度是底线，没这个再投缘也白搭；但光有专业，跟宝宝不亲、跟家里合不来也长久不了，而且光靠面试不够，试用期才是验人的关键。 第一步：先筛专业，别被眼缘或证书唬住 看真实经验，别盯一堆证 很多阿姨拿着母婴护理证早教证，但实际能...