大家发现没有，找阿姨真的是越来越难，特别是找好阿姨，我觉得一定要找对好家政老师，家政老师不好，就会对阿姨不做把控，就会乱推荐，这样要想找到好阿姨就不太可能了，如果是找对好家政老师，这样家政老师就会做前期把控，知道不好的阿姨就不会推荐了，这样确实是会省去很多麻烦，同样，在出现问题后，家政老师会帮忙处理相关问题，而不是耍无赖，玩失踪，玩拉黑等，那么什么家政老师才是好的呢，我个人觉得，至少长期稳定一点的，比较五年以上相关经验，在同一个单位做的时间长的，至少也要在同一个单位做二年以上的才行，否则，我觉得地比较不稳定的，如果和你签单的家政老师走了，有问题再找她，她就不会理你了，比如我之前碰到一个家政老师，一年换了10来个公司，一会这个，一会那个的，要不是我自己亲眼所见，我自己都不敢相信，如果是找阿姨，碰到这样的家政老师一定要避开了，这种家政老师一般能力不行，太浮躁，没恒心，人品不行等，想让这样不靠普的家政老师帮你找到好阿姨，简直是做梦了，大家觉得呢。

本问题由：家政港匿名网友 发起！

家政服务行业找阿姨没必要签多年

作为家政老师多年，说实在的，有的家政公司推荐客户签多年，一次性交多年中介费，这种其实是不可取的，因为家政服务行业没必要签多年，签一年就够了，后面可以考虑要不要续签，家政行业售后是全国所有家政的痛点，目前在全国没有一家家政能在家政规范的，家政人员流动性和缺口太大，另外，很多家政公司不稳定，有好多家政公司可能存活不到2二年，就单独从注册到倒闭没有一年的都不少，有的家政公司别看起来规模很大，其实都是在亏钱...

我家找的阿姨特别能吃，你们找的是这样的吗？

我家找的阿姨特别能吃，你们找的阿姨是这样的吗，我家的这个阿姨什么东西好吃就一直吃，直到吃完为止，就在前几天，一个朋友给我快递的比较好吃的水果，我还没吃，她就开始一直在吃了，家里也有之前买的普通的，她就不吃，等我忙完回个神来，都已经被阿姨给吃完了，神吧，不好吃的她还不吃，各位姐妹们找的阿姨是不是也是这种啊？

好阿姨要得慢慢找，急不来的

各位发现没有，有不少朋友说找不到好阿姨，我感觉不太对啊，因为我家找到的阿姨就是好阿姨，阿姨真的很好，超负责，我教他偷懒把宝宝放斜坡枕喂奶，她怕宝宝呛奶坚持抱着侧身喂，每天都在逗宝宝，经常给宝宝唱儿歌，感觉比我这个新生宝妈还上心，大家觉得好不好，我是觉得找好阿姨，不要急，要慢慢来，要多问几个家政公司进行咨询，要多进行对比。

大家找阿姨要千万注意避坑，不同家政公司的阿姨相差很多

大家找阿姨要千万注意避坑，不同家政公司的阿姨相差很多，很多阿姨都是市场里互通的，不在同的家政公司工资会相差很多的，之前一个家政公司给我推荐的育儿嫂阿姨工资要10000，后来2个月过去了，其它家政公司又在发同一个育儿嫂阿姨，工资居然只要8000一个月了，这相差2000一个月，实在是相差太多了啊。

到家政公司找阿姨第一印象很重要

我觉得到家政公司找阿姨第一印象很重要，刚开始的时候家政公司能给我们推荐什么样的阿姨，就能代表这个家政公司的服务态度及家政老师的工作能力，如果是推荐的相对接近的话，可以让家政公司接着找，但是不能相差太多，比如有一次一个家政公司给我推荐就比较离说了，我说只要45岁以内的阿姨，结果给我推荐了一个55岁的，说这个阿姨是非常优秀的，身份证上面的年龄大了，实际没有这么大什么的，说了一大堆，感觉完全是在忽悠人，这样...

找阿姨五六年感觉阿姨大多是乱开口要工资的

找阿姨五六年感觉阿姨大多是乱开口要工资的，当然，也不是说所有的阿姨都这样，至少十个有九个是不踏实，就是钱钱钱，有能力除非你隔三差五加个工资，或者你一次性薪资到位，否则你找到合适的非常难，什么早教不早教，阿姨简历也有造假的，我认识的一个只有初中毕业，写字好看，能力确实可以，会说，人家简历上就写了高中，带了两个分别只有几个月，后面就是两个一年两年的，这市场真的太乱了，需要整顿，阿姨能力应该跟薪资匹配才...