态度非常恶劣的河南保姆阿姨,客户用了5个月,开始一直不好意思和家政老师说这个恶劣保姆阿姨的情况,最后没办法了才联系家政老师说这个事情,这是多好的客户家,保姆阿姨在岗上的5个月时间里每天19:00外出,0点才回,80多岁的老人还要给他守门开门,下岗的时候几乎把冰箱和衣柜搬空,说是老人给她承诺过送给她的,真是太不要脸的了,态度实在是恶劣至极。
真是太无语了,宝爸工作忙,经常很晚回家,然后家里就婆婆和我宝宝在家,就找了育儿嫂阿姨照顾,结果,老人和育儿嫂阿姨经常相处不好,换了二个育儿嫂阿姨还是这样,这如何是好呢,大家家里有老人的会出现这种情况嘛?
上海找江浙沪育儿嫂阿姨需要多少钱呢,主要是负责照顾半岁大的女宝宝,希望阿姨肯健康证,年龄48岁以内,五年以上育儿经验,有爱心,为人善良,高中以上文化,大家觉得要给多少钱才合适呢?
我家的育儿嫂在我家做了一年时间了,今年过年她不回去,在我家过年,这样我们是不是要给育儿嫂阿姨发一个红包啊,另外,这个红包发多少比较合适一点呢?
我家找的育儿嫂阿姨太能装了,在试工的时候表现很好,可是在正式签合同之后就开始出问题了,本来是照顾小孩,做饭,做家务的,然而经常在厨师里面玩,做家务,小孩子都不来照顾的,这真是一个奇葩啊,怎么会有这种阿姨呢,小孩子醒的时候她来做饭做家务,小孩子睡觉的时候她就开始玩手机,真心无语的,玩够了就睡觉,下午和小孩子一起能睡三个小时,起来不管孩子,下床喝水、换纸尿裤、喝奶等都让我们自己去弄,自己起来去上个厕所...
每个人找育儿嫂,我估计差不多都这样,多的时候一天可能会收到好几十个育儿嫂阿姨的简历推荐,这很多育儿嫂阿姨里面,怎么挑合适的人,其实也就只有看简历挑选育儿嫂阿姨比较高效,在家政市场上面,又往往是简历造假的育儿嫂阿姨能更快的找到工作,那些循规蹈矩,不会包装的育儿嫂阿姨找工作就慢多了,真实简历写出来和这些阿姨一对比往往是没有吸引力,就算是家政公司给阿姨做强推,在跟客户信任没建立足够的程度上,大部分的客户...