一、保姆、育儿嫂、育婴师、护工
1.首先大家要有一个明确的认知，家政服务行业看起来可能不是个高大上的行业，但也不是一般低产家庭消费得起的，为啥，我讲一下，我拿保姆类型为例，保姆基本上分为住家、不住家、小时工保姆。
2.关于价格（很重要，贵的人，除了贵其他都好）
服务内容，基本上分为，照顾小孩（育儿嫂/育婴师），照顾老人(护工)的保姆和打扫卫生的钟点工保姆，有点多，我一项一项来讲，让大家稍微了解一下。
照顾不自理老人的基本上价格在6500块。
照顾半自理老人的基本上价格在5500块-6500块左右。
大概这样的价格能找到比较靠谱的能把老人照顾的保姆。一定要找经过培训的从业人员，一定要找经过培训的从业人员，一定要找经过培训的从业人员。重要事情说三遍。
而且家里最高装摄像头，并且让阿姨知道。上个双保险。
不是说培训过的一定会好，但是可以肯定的是，没有培训过的找到差的概率更高。
日常做饭清洁的保姆。
这个价格就会低一些，价格在5500元左右主要的工作就是做饭和打扫卫生。
这个要求就相对低一些，主要看眼缘和做饭的口味和雇主是否契合，还有就是惰性不能太强。
另外就是育儿嫂育婴师
育儿我重点讲一下，育儿嫂对阿姨的要求很高，
价格在7000-15000不等（如果预算在7000以下的我建议你就不要找了，第一不太可能找到，第二找到大概率找到也是要换掉或者退掉的，到时候又退款，换人还换不上，所以没必要给自己找麻烦）。
首先必须，是必须经过培训，不管她是在那里培训的（因为我讲过课程基本没啥太大区别）。这点很重要。其次就要看经验，经验方面，主要看之前有没有服务过跟您家庭差不多的雇主，例如，孩子年龄呀，家庭环境等，还有家庭成员的构成等。总结一句话就是，服务过跟您家庭类似的雇主，大概率就不会有太大的问题，不要看籍贯啥的（除非是口音太重且你比较在乎），没啥用，有可能会错过特别多好阿姨。
另外一定要装摄像头，且告诉阿姨，我们不要去挑战人性。
还有重点提示一下：遇到的便宜的育儿嫂基本上就是拿你家娃练手的。遇到的便宜的育儿嫂基本上就是拿你家娃练手的，遇到的便宜的育儿嫂基本上就是拿你家娃练手的。
二、月嫂
基本上和育儿嫂差不多，唯一不同的其实就是收费模式。
月嫂一般是公司和月嫂3/7开，也就是说您请了1万的月嫂公司拿3000，阿姨拿7000，育儿和保姆都是收取阿姨公司一个月的服务费，有的公司是50%，有的100%，有的120%，五花八门的都有。
月嫂的筛选标准，参考育儿育婴，除了费用收取不同，其余的注意事项差异不大。
三、保洁、钟点工
保洁做为低客单价高频且刚需的服务基本是所有70，80，90后人员的固定的日常开销，但是保洁公司基本很难赚钱的，为什么呢？原因很简单，人工成本不断增加，获客成本不断的在提升，比如现在市场价一般都是45块钱一小时，阿姨拿走40元，公司拿5元，平均客单价是135，一般家庭大概3个小时左右就可以清扫完毕，也就是说基本上一单，归属公司的毛收入是15元，或许有人要问，那是不是单子多，服务好，就可以赚到钱了，其实不是这样子的，主要原因如下：
1.两端补贴，用户侧和劳动者侧，大家感知比较深的例如某家政公司会给大家发优惠券，一般补贴的额度都要大于单均产出，也就说，基本给用户发一次优惠券，用户就用一次，那公司铁定赔钱，本质上博的是个概率。再具象一些，假设我给了你一次20块钱的优惠卷，你用了，如果就用了这一单，那公司就要赔5块钱，如果你再下一单，那就是可以赚用户10块钱。这还只是用户侧的补贴，还是劳动者侧，也就咱们经常说的阿姨，阿姨的补贴，基本上是，各种奖励，为了留住好的阿姨，公司会给一些福利，搞过运营的基本都知道。简单赘述一下。例如：好评奖，接单奖，远距离补贴等等，不细讲了。劳动者侧的补贴和用户侧的补贴占比大概是7：3。还有一些成本我就不细算了。人员成本，产研成本，房租成本等。
2.关于服务质量
现在基本上能从事保洁的阿姨，基本上都是经过100%培训的，但是不是经过培训就一定服务好，这里不详细介绍，我就举个例子：一个班的学生，都是一批老师，为啥有人能考上清北，有人连分数线都过不了。嗯，大概就是这么一会事，市面上公司培训的教程，方式，基本雷同，没啥太大区别，行业课件也是来回串。
所以啊，有些时候用户请了一个特别好的阿姨，感觉这家公司靠谱，这纯属运气，纯属运气，纯属运气。重要的事情说三遍。本质上跟公司，基本上每个公司都有20%左右，特别好的阿姨，你要碰。
3.还有一个灵魂拷问，那为啥不赚钱还有这么多人做？
我可以这样告诉大家，小的家政公司不说，就说大的家政公司吧，很多买了会员卡的都经常会集中退费，很难还有能活着专门做保洁钟点工这块的大的家政公司，很多收取会员费后倒闭了，比如之前的来人到家、
管家帮、好孕妈妈等。
在最后和大家说一下，大家记住下面几点，比如重要的。
1.请人之前想清楚自己的需求，不要想着家政人员是超人，满足自己的需求这点很重要，不要想着既要，又要，还要等等。
2.了解行情，不要觉得便宜就是赚到，有些阿姨降价上户，再调单，这种太常见了。
3.找负责任的派单老师，要比找所谓的大的家政公司更靠谱，不是说大的家政公司不好，是很多家政业务老师为了签单会过度承诺，后期服务无法保障，家政人员是到处跑的，不是某个家政公司的独家资源，一个家政人员基本上会在几十个家政公司登记代。
4.既然请了服务人员，请当成员工一样去培养和管理，这点也很重要，你付费你就是她老板，也要为此付出一些精力。
5.用工成本比较高，并且这个情况每年都还在增加，想想在我刚从事家政的时候，上海的保姆工资，大多才1000多块一个月，就会有很多去抢着去做，现在说工资6000块，很多家政人员都听都不想听了。
6.家里能装摄像头的都装一下摄像头，这样无论是对自己还是对家政人员都好，并且在面试的时候都要说清楚，让家政人员自己知道这个情况，可以作为一个监督，有问题也可以作为证据，对谁都好。
到家政公司找阿姨不想付中介费，我今天碰到这样的客户了
我是家政老师10多年了，今天碰到一个雇主到我们家政公司找阿姨，都面试好了，结果说不想付中介费用，家政公司也要生存啊，要不然，家政公司如何运营呢，真是搞不懂这样的客户是怎么想的，如果是自己不想出中介费，为啥又要来通过家政公司找阿姨呢？
e家政是不是骗人的呢？
大家有了解e家政吗，前几天有个人加我QQ，说是e家政的，提供阿姨的，问她在上海哪里，也半天讲不出地址来，QQ资料上面也没写e家政的相关资料，让提供执照也不提供，这是不是专门骗人的啊。
上海佳禾国际家政算是高端的吗？
有朋友了解上海佳禾国际家政吗，她们算是上海的高端家政公司吗，她们介绍的阿姨怎么样，有没有经过专业培训，人好不好？
家政公司如何制约家政阿姨逃单比较好？
我是家政新人，做家政服务行业才半年多，以前做房地产的，感觉自己能做好这个家政服务行业，没想到进来后，才发现有很多问题，有时候好不容易和客户谈得差不多，结果，带家政阿姨去面试，家政阿姨让客户走私单，这样，又收不到中介费了，结果，又是白忙活，对于这个问题，各位家政前辈老师们一般是如何处理的呢，大家有什么好的制约办法吗，能不能分享一下呢。
大家知道上海新手育婴师工资能有多少吗？
我今年36岁，大声文化，二宝妈妈，今年企业里面生意不太好，工资收入不理想，想转行来做育婴师照顾宝宝，这种新手育婴师在上海的工资能有多少钱一个月呢，我说的是到手工资，大概有了解吗，我以前是培训机构的前台，对育儿方面了解不少，这是不是对我也有帮助呢。
叫田老师的早就不是西藏北路茂华家政老师
所有新老客户和朋友请注意，一个叫田老师的早就不是西藏北路茂华家政老师，现在还有在发单抬头没改，如果有什么债务和任何纠纷和我公司没有任何关系，特此声明。
茂华家政
2022.11.14
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