如何面试高质量育儿嫂？
面试可以说是寻找育儿嫂最关键的一步，因为通过这项考验的人是会直接上家门的，相信大家一般肯定是不会轻易让一个人上自家门的，所以这里我列举一下自己觉得有用的一些问题：
1.首先让阿姨自我介绍，包括但不限于工作经历、家庭状况、擅长的事情就、个人性格等等，打个基础，也为后续会问到的问题提供交叉验证；
接下来就是一些具体的细节问题，很关键，是识别阿姨经历真假，能力高低的验金石
2.工作经历基本情况：带过几个宝宝，每个宝宝性别、年龄，带了多长时间，为什么下户
（若是简历造假，很难顺利流畅的复述下来，重点关注工作时长，没有一单超过1年的基本稳定性不太行）
3.如果独立带宝宝一天怎么安排饮食起居
（一方面考察阿姨表达的逻辑性和流畅性，一方面考察时间安排能力，一般真的带过娃的都知道如何高效时间，比如早上娃起来之前做卫生做早餐准备辅食，娃睡着了弄自己的饭、洗奶瓶，晚上娃睡了洗衣服等等）
4.提出一些比较常见的问题，比如宝宝不爱吃奶怎么办，长湿疹怎么护理，辅食怎么添加，辅食的花样可以有哪些，宝宝不坐餐椅如何引导，多大月龄白天相应的睡眠时间等等等等，越细节越能识别出阿姨的专业度
5.重点询问最近一次长单工作的细节：工作地点、小孩特点、父母职业、家中是否有老人帮手，是否遇到比较棘手的情况及如何解决
（继续考察工作真实性、性格特点以及能力高低）
5.仔细询问家庭成员的状况，包括但不限于年龄、性别、工作学习情况、目前所在单位或住址，判断家庭负担及稳定性，家里有幼子女的牵挂多，稳定性差，心思也无法专注在带娃上 家庭住址远交通不便的，日后休假也会造成负担
6.如何跟家中老人相处
（一般老人比较宠溺宝宝，如何在坚持科学育儿的基础上又处理好人际关系，可以看出阿姨的情商和思路）
7.是否有特殊要求：例如不愿意做饭，中午一定要固定休息多久等等看起来有些合理但又让人不太舒服的要求（一般还没上门就提各种要求的阿姨都自视甚高摆不正位置，这种就别带回家糟心了，阿姨就是来服务的，高薪就有一定的代价）
老婆刚怀了，丈母娘不太想来照顾宝宝和老婆，让我们自己找个专业月嫂照顾，她说是给我们出一半的钱，另外一半让我们自己出，我想了解一下上道上海金牌月嫂大概要多少钱呢，单胎和双胞胎价格都一样吗？
大家有经验吗，坐月子请月嫂要请几个月比较好呢，家政公司给我推荐的是42天，也就是说一个多月，两个月又不到一些，这会不会是家政公司的路数啊，大家有请过月嫂的能否来说说呢。
各位朋友大家好，大家知道找育儿嫂要找多大年龄的好吗，我家已经找了好多育儿嫂阿姨了，都不太合适，现在都感觉找得烦起来了呢。
月嫂走后我请的育儿嫂只会换尿不湿，宝宝母乳宝宝大便次数多也不给洗屁股，说只早晚洗一次，奶瓶就放龙头下冲冲也不刷，不会做操不会安抚，晚上几乎不醒，还特懒连她和宝宝卧室的卫生都不肯打扫。宝宝穿的连体衣尿湿了，她怕换，就把潮的裤子那头掀在大腿两边，就这样潮的衣服盖在毯子里睡。还嘴贱，爱讲上户人家家里是非，我忍了5天喊她结账走人。后来请了个熟悉的阿姨做家务，自己带宝宝，阿姨也会帮我辅助一下。
本人家里宝宝八个月大，宝妈要准备去上班了，想找个育儿嫂阿姨照顾，就只专门照顾宝宝的，这样的育儿嫂在上海要多少钱一个月呢。
各位朋友们有找做晚饭的钟点工阿姨吗，是不是做晚饭的钟点工阿姨我们都要包阿姨的饭菜吃啊，因为晚饭做好了，也是饭点时间，不让吃是不是有点不太那个啊，以前没找过阿姨，不知道是不是这样的。
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