我是一个家政保姆人员,在上海做家政有20来年了,从以前工资几百到目前上万,一路见证了从以前的家政行业不专业不正规到现在的专业正规规模化,然而家政行业还有部分人的思想还停留到10多年前,就在前几天,一个雇主找保姆,要求来个多,工资来个低,在上海照顾小孩,做饭做家务,一个月休息二天时间,居然工资还只出4000块钱,大家觉得这样可能吗,24小时住家的,这个价格别说在上海这样的大城市了,就在很多二三线城市恐怕都难找...
公司有一个客户,刚来的时候就说了,自己已经更换了10位阿姨了,让我不要糊弄她,说很了解我们家政公司推荐阿姨的套路。巴拉巴拉说了一通。看要求,也不是很难,工资待遇也还说得过去。但是能频繁更换保姆,我觉得应该不完全是保姆的问题吧。很难保证雇主也不会有问题。遇上这样的东家,我们应该怎么服务比较好。我是新手家政老师,很怕工作会有失误。请大家指教。
用了5年的住家保姆不要了,要多给保姆工资吗,我家的保姆在我家做了5年了,现在老人要准备回老家去,准备不用保姆了,这样要多给保姆工资吗,是给半个月还是一个月呢。
预产期在10月份,最近看到群里有些姐妹在说给家里的月嫂红包。我在想我不是已经给阿姨工资的吗,为什么还要给红包呢。有些人说给了红包,月嫂会更加卖力一点,因为这个是她的额外奖励了。还有姐妹月嫂刚来就给了,足足1000元。对于我这种还背负着房贷的人来说,1000也是钱,也不知道是不是这个是行规。如果不给的话,阿姨是不是真的就不会好好干。那这样的话,我不是花钱找罪受么。
没想到家政行业也这么卷,面试了期中一个阿姨,竟然还拿出了锦旗照片。说她前年的东家送给她的,这个是对她认可的表示。说自己做的东家,没有一个不夸奖她。看着是很不错的阿姨,但是我这个新手小白东家会不会压不住她,我会不会被她pua啊,到时候变成我出钱,听她安排,这样好像也不行啊。你们有遇上过这样的保姆阿姨吗。
我家宝宝今年要上上幼儿园了,家里以前找了一个住家保姆,主要是照顾小孩的,现在在想有没有必要再聘用住家保姆阿姨,有人建议我孩子上幼儿园可能不适应,最好让阿姨再多呆1、2个月让孩子适应下,阿姨对孩子还是不错的,但干的时间久了也有点老油条了,经常带孩子的时候看手机,孩子说话口音也有点受影响,有些字发音都不准,想着自己接手可以纠正一些,我现在自己比纠结的,不知道这个住家保姆还要不要再用,有没有用住家保姆的必...