63岁的孙玉梅阿姨在上海的吴女士家做
保姆,月薪4000元,主要工作是帮忙照料雇主家的大宝宝,兼作午饭等一些简单家务。这个活儿,没经过中介。 没想到十几天的功夫,出大事了! 图片 孙阿姨突然扭伤了脚,打电话叫来也在上海打工的儿子,送往附近医院急诊。诊断结果是,左脚第五跖骨基底部骨折! 经过一番考虑,孙阿姨选择打石膏保守治疗,在家静养,此后两次复诊,花费医疗费1000余元。 这下可好,孙阿姨不仅无法继续工作,失去了收入来源,自己还需要别人照顾。越想越难过,自己好歹也是在雇主家里摔的,自己从事的又是
住家保姆工作,所以,是不是雇主也该给个说法呢? 图片 雇主吴芳女士觉得,自己冤枉死了,简直是八辈子都遇不上的倒霉事! 眼看双方就赔偿事宜分歧太大,协商不成,孙阿姨只好起诉到法院,要求雇主赔偿医疗费、误工费、交通费、精神损害抚慰金、护理费、营养费等,合计3万余元。 为了进一步明确赔偿数额,孙阿姨还向法院提出了伤残等级及三期期限的鉴定申请。不过法院送检后,她虽然多次接到鉴定机构和法院的通知,但是都爽约没去,导致该鉴定无法进行。 图片 崴脚跟家务工作,到底有没有关联? 雇主吴女士提出了自己的观点,认为孙阿姨是强词夺理,赖上自己了。因为孙阿姨说自己的伤,是在做家务的时候摔伤的,明显不符合事实。实际情况是,事发当天的早晨,孙阿姨刚起床,准备拿取自己洗漱毛巾的过程中,在房间与阳台的衔接处,不小心崴脚受伤,并没有摔倒。 更重要的是,孙阿姨打石膏以后,第二个月就拆除了石膏,但却向吴女士撒谎,说一直打着石膏,没有拆除,并且拒绝与吴女士面谈。 吴女士说,因为自己心肠好,考虑到孙阿姨的年纪,才尽量简化孙阿姨的工作。阿姨完全是因为阿姨自身的疏忽大意而受伤。即使如此,她还是在结算工资的时候,主动多给了孙阿姨500元,而且出于善意,也自愿再多补偿阿姨1500元。 为此,吴女士还提供了双方的通话录音,以及微信语音聊天记录、房间与阳台交接处的照片。在录音里面,孙阿姨自己明明白白地说出了当天早晨的情况,就是自己起床后想去拿挂在阳台上晾晒的洗脸毛巾,结果走到房间与阳台交界处,不小心崴伤了脚。照片则反映了事发交界处并无台阶等异常危险因素。 图片 法院这么判,双方都接受 上海松江法院经审理后认为,根据法律规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 案件双方争议的焦点有两个: 一,孙阿姨是否属于因劳务而受伤? 二,吴女士是否存在过错? 吴女士提供的证据,能够证明孙阿姨崴脚致伤跟劳务行为无关,雇主吴女士不存在过错,不应对孙阿姨遭受的损失承担赔偿责任。 但是,法院鉴于吴女士自愿补偿1500元,也予以准许。 判决后,双方均未上诉,目前该案已生效。
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13000找的育婴师让10月个月宝宝从电梯上滚下来
上海一个雇主花13000找的育婴师居然让10月个月宝宝从电梯上滚下来,育婴师擅自单独推着婴儿车,带着她10个月大的小女儿乘坐商场内的下行扶手电梯,由于未给孩子系上安全带,导致女儿从婴儿车内跌落,从扶手电梯的高处台阶连续翻滚落至低处,雇主一家气得不行啊,这样的育婴师是不是也太不负责了啊。
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我家在上海浦东这国,8月份预产期,想找个靠谱月嫂,大家有没有推荐的呢,希望是江苏或者是浙江人,上海的也可以,主要是要放心,年龄在52岁以内都可以,工资可以出18000左右,大家有没有推荐的呢?
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上海男护工多不多?
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