我家阿姨，在我家三年了，大家相处得很愉快，我没想过换阿姨，阿姨也没想过要换工作。尽管阿姨做饭一般，保洁一般，但是对我女儿，是真的好。很多人问我，我怎么就请到一个这么好的阿姨，为什么自己家里的阿姨总是不如意，到底该怎么请阿姨，该怎么跟阿姨相处。我家阿姨家境可以，小孩已经工作，没有什么家庭负担。性格很温和，不管孩子怎么样，她都能耐心下来慢慢哄慢慢说。现在我女儿也是一个很温和的人，从没有滚地撒泼这种事，偶尔哭闹后和她好好说也能平静下来。至于跟阿姨相处，我觉得最重要的就是真心，真心对待阿姨。感激一定要说出来。每个月发工资时，我一定要说，又辛苦阿姨一个月了。千万不要觉得，我是大爷，大爷花了钱你就该忙前忙后的。一旦心理有这种想法，在日常的言行中就容易体现出来。另外就是尊重。平时适当给阿姨一些物质奖励，一些小问题没必要跟阿姨斤斤计较，阿姨偶尔请个假什么的，没必要在工资上计较。人心都是肉长的，人都需要被尊重被爱护。如果对阿姨我们也能这样做，你会发现，一切都会进入一个良性循环，阿姨和你的家会越来越有感情，越来越融洽。

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大家如何看待家政公司互相之间合作被阿姨放鸽子？

现在的阿姨，有的真是道德极差，比如我们家政公司和另外家政公司合作，另外家政公司派阿姨，我这边和客户说好时间要到客户上海上岗的，结果到去上岗的时间阿姨突然才说不去了，这样我们家政公司对客户实在不好交待，这种情况时有发生，各位家政公司老师如何看待这种阿姨呢？

请大家去正规大型的家政公司聘请月嫂

现在不要说北上广，就连普通的二线城市，月嫂薪资都在七八千，好的月嫂，上万是正常的。月嫂薪资高，但是月嫂参差不齐，相差很多。 找月嫂，首先要先跟月嫂面试沟通，查看月嫂各类证书，健康证。从侧面链接月嫂性情。如果是性格容易冲动的月嫂，就算了。产妇在生完宝宝之后，难免会有些情绪波动，这个时候，如果找一个性格不好的月嫂回来，就容易有矛盾，不好沟通。另外大家没必要按年龄找月嫂，觉得年纪小的一定不适合月嫂工作。相...

多少家政公司在给五八做嫁衣？

不知道大家发现没有，五八一边狂打电话让家政公司到他们上面宣传，而一边却又自己在开家政公司五八到家，一边收家政公司的宣传费，一边又接家政单子，抢阿姨，另外，无论你出多少钱，都会排在五八到家的下面，还有对网络稍微了解的人也会明白，这样有客户或阿姨只要访问五八，五八到家就会获取到数据，这样等于是这么多家政公司都在给五八做嫁衣了，相当于是我们家政公司自己出钱养竞争对手，另外如果是用他们送的网站，宣传之后，...

找保姆，阿姨主动权太大，家政公司只能起到推荐作用

有部分人，跟家里的保姆相处不愉快，就怪罪到家政公司头上。有些时候，我们也很纳闷，明明这个阿姨服务的上个东家，口碑很好，东家也很满意，怎么到了这个东家家里，就这么容易出现矛盾。后面群里问问，才知道这个东家找过不少阿姨，已经上了东家黑名单。其实我想对东家说，怎么跟阿姨相处也是一门大学问。家政公司只是前期，帮东家筛选阿姨，挑选适合东家的阿姨，后面怎么跟阿姨相处，真的很大程度上看东家。

保姆要想获得尊重，首先得到自重

现在的保姆，动不动就跟雇主讨论尊重，一副正义的说，自己是出来做家政工作的，需要有尊严，所以雇主不应该克扣自己，需要尊重自己，不能看不起自己。说实话，如果保姆方方面面都做得出色，懂得替雇主着想，没有哪个雇主会不尊重保姆。相反一个保姆，整天好吃懒做，整天想着怎么问雇主索要东西，怎么加薪，这样的保姆怎么能获得雇主的尊重。想要自己得到大家认可，首先就得先做好自己。

家政同行互相挖墙角有意思吗？

这二年家政公司本来生意都不太好，找个家政公司合作，居然还来挖墙角，这样搞有意思吗，最后一搞，客户都搞怕了，谁也没做成，搞得客户认为家政中介都是骗子呢，真是的，有的家政公司真的不想点名出来，给你留点面子了。