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我觉得工作态度好了,不愁家政公司发展不好。客户来找保姆,能好好的记录下客户的要求。保姆来找工作,能好好的了解保姆的个人情况。这样匹配保姆,不愁没有业务。有些人总是抱怨自己的业务量太少,但是从来不会分析原因。对于保姆,没有好好面试,对于保姆的情况,没有好好把握,导致这样介绍出来的保姆,客户很不满意。保姆不会带小孩,推荐她去做育儿嫂。试问这样怎么做得好。公司的发展怎么会好呢。
我前些时间找保姆,找了不少上海的家政公司没找到合适的,后来看到佰兴家政,在他们公司里面找了个阿姨照顾小孩子的,非常不错,现在到我家快半个月了,对小孩子很好,在这里面,我非常感谢秦老师为我慢慢的介绍,慢慢的匹配好阿姨了,所以也给大家推荐下,找阿姨的朋友可以参考下。
现在无论是找什么保姆人员,最普通的保姆工资感觉都要2500以上了,前几年还有2000以下的,现在低于2500的价格都没人理了,这市场真是涨得快啊,会不会2015年之后,最低保姆工资都在3000以上了。
最近二年的家政生意感觉特别难做些,没有前几年好了,我的家政公司时间也满长的了,也有五六年了,但是感觉前几年生意比较好,没有这么累,最近两年感觉一直比较紧张,不知道为什么,难道是整个市场不行了吗?
大家好,各位妈妈们觉得金宝贝早教机构怎么样,在上海有没有分店,收费如何?
周末的时候邻居跟我说,在她家做了3年的保姆不做了,另寻高就了。她对保姆很生气。说在她家2500一个月,还不知道满足,还要求加薪。大家谈不到一起,就分开了。没想到昨天她又跟我说,怎么现在得保姆工资这么高。原来她去家政公司了,想找个做家务带小孩的保姆,2000元一个月。没人愿意做。家政公司的人劝她加工资,不乐意。她来问我,是不是现在保姆的工资都这么高了。我想这个应该不是个别现象。有部分东家,总是抱怨自己家里的保...
了解了你的“经历”之后,对你此时的心情既同情又理解。其实出现这种情况和后果的原因,你在叙述中都已经间接地提到了:第一,为了贪图方便,没经过专门家政机构,带来的直接问题是,双方没有合同约束,没有明确保姆的权利义务。第二,保姆的素质太低,缺乏职业道德,更不懂得专业技能和服务规范,随心所欲。第三,出现问题后没有相应的投诉和追责渠道,只能自己承受。
说句也许你不爱听的话,假如你事先能到上海洋晨家政公司咨询了解一下,或者登陆公司网站浏览一下,并接受她们提供的规范优质服务,上述这些问题都会100%地避免,而且感受到一种安全、放心、周到、温馨的全新享受。
2013-03-12 21:15:19


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