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最近朋友聚会,总是会讨论保姆话题,很多时候总是有很多无奈。 其实,找对方法,找保姆也没有那么困难。首先应该明确自己的目标,需要寻找什么保姆。是应该带小孩还是做家务,或者是照顾老人。不能希望带小孩的保姆能把家务做得很好。没有这么完美的保姆;其次,选择什么样的家政公司。现在家政公司收费基本上是员工制跟中介制。中介制的话就是收取一定的中介费,对保姆的管理较少,约束力也较少,费用为每次几百元。管理制的话是家...
一些年轻东家,总是觉得有点问题,自己暗示保姆一下,她就会明白的。或者是放在心上,自己一个人生闷气。相反,因为雇主没有对保姆指指点点,保姆就会觉得自己的所作所为是得到雇主的认可了。时间久了,也就养成习惯了。这个时候,雇主在找保姆来交涉,保姆会觉得雇主无理取闹,会觉得雇主难说话。一般的保姆,都会选择离开。这么做,对大家都不好。所以有问题,最好是可以直接当面的沟通。语气委婉一点,但是一定要把问题讲明白。
大家也都知道,2013年马上就要来了,家里的保姆肯定大部分都要准备回家过年的,该给家里的保姆准备年货麽,要是不准备就怕阿姨来年干活不仔细,或者就是干脆直接不会来了,所以现在很纠结啊!!!
家政公司给我推荐了一位保姆,据说很优秀。我过去面试了,看了保姆的身份证,发现才30岁,还是未婚的。家政公司说她已经做了2年保姆工作了,很有经验。并且文化程度很高。适合带小孩。会做早教的。我有点顾虑。一是因为保姆太年轻,中间牵扯到她自己结婚生子,这样肯定要影响工作;二是这么年轻来做保姆,并且是有文化有学历的,会不会有什么其他想法。家政公司却说不会,说这位保姆有长期目标。所以我现在很犹豫。
找了一个长期护工,在医院照顾病人。最近去医院,边上的人会跟我说,我家护工不怎么好,不怎么关心病人。还喜欢在外面走廊上面讨论病情。我自己去了几次,每次过去,也没见到她人。等她来了,就开始在我面前讲她自己的功劳。怎么照顾怎么伺候了,要是没有她的话,要怎么样了怎么样了。说实话,有点不喜欢。但是现在找个有经验的护工,还真挺难的。现在很犹豫啊。
我家保姆,是上海本地人,退休了,没事做,就出来做家政了。看保姆说话的样子,应该是不缺钱,主要是为了消磨日子。所以很多时候,都要我们按着她的意思来办事,迁就她。比如说她要去见亲戚,就打个电话过来说请假,也不管我们家忙不忙。在比如说做事做得不好,我们随口说个几句,她就接受不了,觉得我们不应该这么做。反过来她来教训我们。这个叫什么事啊。所以昨天跟她结算了工资,辞退了她。她还一脸的不高兴。因为我是很委婉的...


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