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我在上海的一个家政公司里面做事情有好几年了,同时也换了两个公司,原来第一个家政公司里面是因为家里有事,不得不辞职,不然,我还是很想做下去的,半年后,我回到上海,也找了一个家政公司里面的老师工作,但是这个公司的老板是非常有问题的,从来只会想着进,不会想着出的,那怕说用100块去换150块,他都会不敢,只要有人说可以免费给他30或者是20,让他做点事情都行,如果是各位碰到这种老板心里会怎么想,对员工也是非常恶心...
每天都要接待不少保姆跟东家,所以对于一些人的印象,还真是模糊。昨天一保姆过来找工作。说要找个带小孩的工作,问我现在有没有合适的。我问了一些她的情况,最后她说她现在还在上岗,要3天后才可以。还问我,该怎么跟东家离职。说是因为跟东家太熟了,但是嫌工资低,不知道该怎么开口说。我当时就有点生气的,都还在岗的人,怎么就出来找工作了。另外她之前找的工作,不是我这边介绍的,怎么来跟我商量呢。现在的保姆,有些时候想...
一些保姆人员实在是太嚣张,动不动加工资,动不动离职,动不动说工资太低什么的,好多家政公司老师都说没办法,真的是这样吗,难道这么多家政公司都没有老师能够想出一个好的办法来治理一下吗?
大家注意了,最近几天花木家仁家政白老师QQ中病毒了,会乱发东家,大家要小心了,可能不是她本人在用,她的QQ号码是317878289,如果是这个QQ号发来关于金钱或网址方面的东西不要相信,以免被骗。
对于一些在网上的求职信息,东家应该小心谨慎。因为出了问题,压根就不太可能找得到保姆。除非大费周章。在面试保姆的时候,最好是可以查看保姆的身份证,询问保姆家庭情况。
本来说好每周2休息的,现在保姆不干了,非要周末。说周二休息,一个人没地方去。她的老乡都是周末休息的,这样大家可以一起去街上。但是我的工作特殊,是周二休息的。如果是周末的话,家里就没人了。小孩谁带啊。哎。


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