我们是新公司,想去参加家政职业经理培训,增加丰富对家政行业方面的知识,对家政行业了解还不够,感觉有好多地方都还比较陌生的,希望大家推荐好的培训公司一下,谢谢!
你好,我是微山家政公司,是新开业的,我想问下我如何能够在微山地区做到最好呢,我是选择中介经营方式还是员工管理方式比较好。
我说说我家保姆的事情。现在夏天,要开空调,我是不介意的,只要把小孩照顾好就行。但是中午睡觉,发现她给宝宝盖层纱布,自己裹条毯子睡一边。我看到肯定很生气的,小孩要是感冒了,又要去医院,很麻烦。就当场说了她几句,没想到她还觉得委屈,给我脸色看。说她带不好我家小孩,让我重新找人。保姆是不是太过分了。
我本来是想找个保洁工,把我的新家打扫干净。房子装修好了,自己没有什么精力保洁,就想图个方便,找个保洁工来打扫一下吧。结果,等他们打扫好了之后,发现把两个刚刚安装上去的洗脸盆给刮花了,白色陶瓷表层上的釉都没了。问他们,他们竟然说不知道。后面没办法,打电话给家政公司的老师,让他们解决。结果他们说自己的保洁产品没有问题的,肯定是我的产品有问题。真是气人。
以我的经历来说,单独开家政公司,没有那么赚钱。我觉得不仅要开家政公司,还应该带动相关的产业。比如说保姆培训、保姆身体检查、家居用品。现在找保姆,培训是肯定需要的,身体健康是必备的。家庭肯定需要保洁,所以保洁产品应该也会不错。单独的开家政公司,介绍保姆,收取中介费。我觉得这样的家政公司会慢慢淘汰。开家政公司,也应该多原化发展了。
保姆做了一个星期就走了,什么话都没说,工资也没要。问家政公司,他们说也联系不上保姆,还说保姆是刚去他们公司的,他们也对保姆不了解。你们说,家政公司都没有了解保姆,就盲目的介绍到我家来上岗,是不是应该负点责任。