我想没有谁家的保姆有我家的夸张吧,做了4个月,就加了2次工资。第一次是做了2个星期,嫌工资低,整天在你面前嘀嘀咕咕,受不了,自己也懒得去重新找一个,就答应她了,加200.本以为会安心的好好做,没想到做了3个月,又在你面前说加薪,说什么自己的老乡,还有小区的保姆,都加工资了,那她也要加。考虑了一下,加了100。除了加薪,还时不时的要求你给她买点这个,买点那个。才做4个月,现在说不做了。理由是在我家太辛苦了。要看...
看到有人在网上经常抱怨说家里的保姆有小偷小摸的行为,真不知道该如何制止,唯一的办法只能辞退,因为保姆偷的钱也不是大数额,只是小数额,报警警察也不会理的,这样子根本就不能保障雇主的利益,该怎么办呢?
面试的时候,觉得保姆挺好的,并且把我儿子哄得很开心。我就请她回家了,只要把小孩带好,多出点钱也是可以的。大家相处得很好,但是最近看保姆情绪低落,问她半天,才知道她跟她老公吵架了。我就劝她,她那时候也说自己想得通的。结果昨天回家,发现家里烟雾很多,到她房间一看,才知道她瞒着我们偷偷抽烟。要不是我自己看到,我是绝对不相信她会抽烟的。这么一看,我就想法很多了。但是我还没有跟保姆摊牌,不知道该怎么说说啊。...
我想如果说月嫂证,应该大家都知道,现在做月嫂很火爆,工资又高,需求也很大。但是另外一个家政服务,就是照顾老人,现在有一个养老护理员的资格考试,不知道有多少人了解。不少人都不愿意做照顾老人的工作,觉得辛苦,工资低。一般现在做照顾老人工作的保姆,都是文化基础较差,年龄有点高的人。因为没人愿意聘请他们去照顾小孩,所以他们就选择照顾老人。如果让他们参加考试,估计通过率也会很低。但是现在上海的老龄化已经越来...
大家有没有发现呢,今年感觉全国到处都在举办家政服务人员技能大赛,年初,上海在搞,现在山西在搞,北京,山东,武汉,江西,江苏等到处都在搞,真是举办的地方太多了,另外还有一个问题,很多省市都发布家政服务指导价格,最初发布的算是上海吧,后来好多地方都跟着发布了,看来家政服务行业是越来越成熟了,家政行业的老前辈们要努力了,如果不努力,估计新成立的公司会越来越多,竞争将会更大了。
去年听说一些家政公司之间为了竞争会互相挖家政老师,但是事情没得到证实,不知道到底是不是真有这么一回事,如果是之间真的出现互相挖人才的话,那这样竞争也太激烈了,不过说实话,要是碰到真正好的家政老师,一般是不太可能被挖走的,只是有时候可能是家政老师为了要高薪,可能故意到处跳槽,所以会搞成公司之间互相挖人的假象。
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根据具体情况而定,阿姨去雇主家工作,保险肯定是要买的,万一中途出现什么事故造成什么严重的后果,相信谁都不想去承担,这个时候就需要给阿姨买份保险,对阿姨、对东家、对家政公司都有个保障。我觉得最好家政公司给阿姨买保险,这样阿姨因为某种情况换雇主了,买了保险也就不用再买了。当然对于一些有责任心的东家只要我们相互理解下也愿意帮阿姨买保险的!
2012-07-26 18:24:46