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浦东三林家政免费培训报名推荐工作家政免费培训
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随着人们请家政服务次数的增多，很多人发现如今的家政服务人员的素质良莠不一，遇到素质高的家政服务人员还好，遇到素质低的家政服务人员会让我们一天都无法好好工作，那么我们该如何避免这种情况的发生呢。
1、不宜只重言谈：
一个能言善辩，言语夸夸其谈的家政服务员操控性可能就需要斟酌;
2、不宜只看外表：
聘请家政服务员应首先考虑其服务技能，外表赏心悦目者，其吃苦耐劳程度是否合格则有待商榷;
3、不宜过于冷漠：
人与人相处感情是基础，以您的爱心和耐心善待您的家政服务员，而家政服务员一定会加倍的为您提供高质量的服务;
4、不宜只重学历：
高学历者往往可以反映其综合的素质较好，但家政服务技能则不一定能够过关，且工作稳定性、长久性需慎重考虑;
5、不宜过于大方：
不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励，若当其取得更好成绩或更大的进步时您将如何应对;如处理不当反而会影响工作质量;
6、不宜过于放纵：
一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩，一个新的家政服务员是不可能全部了解的，您在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立，以便服务员有章可循;
7、工作要求应循序渐进：
每个人在接受一份新工作或到一个新的工作环境时，都要经历一个适应过程，家政服务员也不例外;另外家政服务员亦非家政服务的全材，无论其工作技能如何之高，您的耐心指导仍是不可缺少的;