在寻找家政员的道路了上，相信很多的客户以及家政公司，最为头痛的事就是好阿姨怎么那么少，让自己各方面称心的家政员都哪里去了，

　　现在工资在不停的涨，质量却和工资不成正比，游击队状态就是目前上海家政保姆的真实写照，这家不行到那家，那家不行到这家，在这家报3000，到那家就报3500，因为家政公司为了配上自己的单子，有很多公司都在包装阿姨，结果一来二去工资上去了，但是家政员的质量却没有上去，

　　这个问题存在所有的家政公司，那怎么解决这个问题呢？

　　一个要靠政府配合家政公司加大力度培训阿姨，

　　二个要靠家政公司负责的岗前培训，并根据阿姨的真实情况真实的报价

　　三个要靠社会社会监督，把不守诚信，乱包装，不负责人的公司慢慢淘汰掉，

　　四个要靠国家出台关于家政的政策和法律，用政策和法律制约自由散漫的家政人员，这样基本能改善以上的弊端！