如果跟有请保姆的家庭交流，相信有不少家庭，都会跟保姆产生矛盾。对于一个找过5个保姆的人来说，我现在总结出一个经验。对于自己是否会跟保姆有原则性的冲突，取决于我们在面试时候的态度。
我为什么会这么说呢。如果我们在面试的时候，咨询保姆，如果自己跟她的理念不一样，那么是需要我们雇主听从保姆安排，还是保姆应该百分百的服从雇主的安排。
如果跟有请
保姆的家庭交流，相信有不少家庭，都会跟保姆产生矛盾。对于一个找过5个保姆的人来说，我现在总结出一个经验。对于自己是否会跟保姆有原则性的冲突，取决于我们在面试时候的态度。
我为什么会这么说呢。如果我们在面试的时候，咨询保姆，如果自己跟她的理念不一样，那么是需要我们雇主听从保姆安排，还是保姆应该百分百的服从雇主的安排。
对于自己强烈主观意识的保姆，肯定会跟雇主解释，凭借自己的多年经验，应该怎么样怎么样，肯定不会听从雇主的安排，或者即使听从了，也会有诸多不满。时间久了，就是互相看不顺眼，矛盾就会越来越大，最后可能还会不欢而散。
如果在面试的时候，我们雇主就明确了，一旦有纠纷，保姆就应该百分之的听从自己雇主的安排，不要跟雇主说自己的经验，君子协定，提醒说好，那么在往后的工作中，就会比较顺畅。
所以大家，可千万别小看面试，面试中的各个细节，直接关系着以后跟保姆的相处。