家政网小编收到一则非常有趣的帖子“我家保姆和护工谈恋爱了可还行”，在帖子里东家写了具体的过程还表达了疑问，家中雇佣人员谈恋爱是好事还是坏事？

首先家政网小编先了解了这个事件，前两天保姆询问东家手机为什么突然突然上不了网，导致一些发她微信的消息收不到，那雇主就提出看看手机，保姆犹豫了一下就把手机给他了，雇主第一时间是检查网络，然后打开微信以后看看有没有收到，然后就看到东家护工的名字也在微信名单中，本来也没什么，但是上面显示看到最新的一条消息是“早点休息，要不明天累”，可能是东家作为一个女人的第六感总觉得他们之间有点不清不楚。

第二天以后东家就偷偷开始观察他们俩，发现护工在照顾她姥爷的时候，保姆有时候就会去帮他，帮忙洗块毛巾啊，吃饭的时候夹菜给对方，他们俩都是住家的，因此还发现保姆替他洗衣服，种种事情让雇主觉得他们俩之间真的像在谈恋爱，但东家也没说穿，心里就是再琢磨着“办公室恋情”是好是坏呢？

基于全方位的考虑，家政网小编认为首先从好的来说，起码是在东家里定的情，应该会对这个地方有特殊的感情，那么起码会比一般的保姆和护工要待得久，可以每天见面，一起努力，拥有了情感动力，工作也会更加积极，对于这个雇主来说可能是好事。但是就坏事来说，本来一个人可能就老老实实的工作，但是一旦变成两个人，有些事情就变得有人一起商量，好的念头就不说了，如果一旦有坏的念头，那么两个人的心思变多，不仅工作开始懈怠，可能还会造成更严重的后果。

在家政网小编看来，东家如果发现自己的“员工”有情感牵扯，可以观察一段时间，如果他们的感情没有影响到工作，反而工作更加努力，明显比以前有进步，那么雇主就不防宽容一点， 甚至还可以给予一点奖励来激励他们，但是依旧需要继续考察；如果观察一段时间后，发现他们不仅偷懒，还在私下讨论雇主，心里估计有了小九九，那么就需要敲打了，必要时就需要辞退，但是辞退一位还是两位还是雇主自行考虑。

信息发布：家政港小陈