家政港匿名网友：

想要在家政港(www.198526.com)这样的专业平台上获得更多订单，需要先提升自己家政公司的的形象、信誉度、活跃度，不是随随便便在家政港注册一个会员那么简单的。据了解，家政港是2008年创办的，到现在都17年了，客户积累肯定很多的，我看他们上面的家政公司登记数量都快20000家了，这可想而知是一个什么样的概念，这上面竞争肯定不小的，在他们上面连续做推广10多年的都很多，所以，想在上面接更多的单子，那就得努力努力一下，个人给您提提下面的建议，您看一下对您有没有作用，不管在哪里做推广，可能都适用。

一、 完善基本信息，提升专业可信的公司形象

1. 完善家政公司会员信息：
    公司简介： 不要套用模板，要详细说明自己家政公司的理念、特色服务（比如是高端家政、特色育儿、高级管家等等）、培训体系和对阿姨的管理方式，突出自己家政公司的核心竞争力。
    成功案例或评价： 放一些已服务过的客户撰写的真实、详细的案例或评价，这是相当非常有说服力的。
    团队展示： 展示您的主力保姆团队，附上她们的资格证、健康证以及温馨的工作照（同样需获得授权），体现专业性和亲和力。

2. 打造家政人员档案：
    真实信息： 确保家政人员的身份证、健康证、从业经历、培训证书等信息真实可查。
    详细技能信息： 除了做饭保洁等，还要详细的写上擅长辅食制作、精通北方面食、早教启蒙、幼师经验、老人护理经验等具体技能信息。
    清晰的工资和服务范围： 明确标价，写清服务内容（如是否包含保洁、是否做饭、是否住家、是否带睡等），减少无效沟通。
    信息要完善丰富： 部分家政公司比较偷懒，在添加家政人员的时候就随便填写一点基本信息就完事了，然后培训记录、工作经历、推荐理由等全是一片空白，这样客户是无法进行详细了解的，客户看了之后肯定会快速离开，去看其它家政人员资料了。

二、 运营推广：提升曝光量和转化率，让更多客户优先看到你

1. 保持高活跃度：
    频繁更新： 多刷新需求信息、家政人员信息、家政公司等排名，定期发布家政需求信息、上传家政人员信息，让客户感觉自己的家政公司有实力，人员充足，选择多。
    及时响应： 有家政港上面的预约、电话、微信时，务必在5分钟内进行响应处理，快速响应是成交的关键，之前有的家政公司老师有客户留言，过了一个星期才去联系客户，这不用多想，客户肯定早到其它家政公司找人了。
    发布文章： 定期在家政港www.198526.com上面发布家政知识、育儿知识、老人护理、求职面试注意事项等专业内容，这样可以树立您家政公司的专业权威形象，吸引自然流量，在早些年，一个家政公司因为在家政港上面发布了一篇文章，后来市商务部门觉得他们家政公司比较专业，就把某个项目交由他们合作了。还有一个家政公司发布了一个找育儿嫂要注意的事项后，一位雇主通过这篇文章联系到家政公司，第二天就签单了，收了服务费10000多元，这可想发布文章的重要性。

2. 利用平台的付费推广工具：
    购买广告： 可以购买网站上面的图片广告，让您的家政公司排在前面显眼位置，获得更多爆光。
    购买金牌会员： 家政港上面有金牌会员，可以置顶需求信息、推荐好保姆、金牌家政公司推荐、查看个人招聘和个人求职的联系方式等，据我所知，一个北京的家政老师，都70多岁了，人家每年在上面只通过个人招聘里面的信息就能赚不少钱，由于他年龄过大，操作刷新等不太方便，就经常看个人招聘里面的信息，都能赚不少钱，可想而和，如果能发布和管理信息的家政公司，接到的单子会更多了。

3. 口碑营销与评价管理：
    主动索要好评： 服务结束后，礼貌地引导客户在平台上给予真实评价。
    妥善处理差评： 遇到差评，必须第一时间专业、诚恳地公开回复，并提出解决方案，然后引导客户线下沟通处理。这能将负面影响降至最低，并展现负责任的态度。
    建立客户推荐机制： 为老客户提供推荐新客户的优惠（如介绍费或服务折扣），利用口碑裂变。

三、 服务与内核：打造核心竞争力（让客户用了离不开你）

平台是渠道，但最终留住客户的是您实实在在的服务。

1. 服务差异化：
    细分市场： 不要什么都做。可以专注于“高端保姆”、“高端家庭管家”、“别墅收纳整理”或“0-3岁宝宝专业护理”等细分领域，建立专业壁垒。
    定制化服务套餐： 推出“新手爸妈套餐”、“双职工家庭套餐”、“老人陪伴套餐”等，满足不同家庭的个性化需求。
    增值服务： 提供如“背景调查原件核查”、“上门试工”、“心理评估”等增值服务，增加客户信任感和粘性。

2. 专业化团队建设：
    严格筛选与系统培训： 建立比行业标准更严格的阿姨筛选和培训体系。可以引入急救、营养学、儿童心理学等专业课程，并颁发内部认证。
    员工制管理尝试： 如果条件允许，逐步尝试核心阿姨的“员工制”管理，为其缴纳社保，提供稳定薪酬。这能极大提升阿姨的归属感和服务质量，成为您区别于中介模式的强大卖点。
    建立售后跟踪机制： 阿姨上户后，公司定期回访客户和阿姨，及时解决问题，预防矛盾升级。


在家政港接更多单子，是一个系统工程。它要求您：

  对外（在平台上）：做一个 “优等生”——资料完善、响应迅速、评价优秀、曝光充分。
  对内（在公司管理上）：做一个 “实干家”——服务专业、阿姨优质、管理规范、不断创新。

2025-11-26