本问题由：家政港匿名网友 发起！
某某优家政交了钱想换阿姨就无门了，之前经常看到某某优家政的广告，以为是大公司，找阿姨放心些，没想到，我交了10000的中介费以后，想找阿姨就无门了，下面的家政老师只要客户付钱了，他们的提成就拿到了，后面就不管客户的事情死活了，头一个阿姨在我家才做了了两天，找她们换阿姨，三天一个简历都没有，然后接着玩消失，再后来就是到她们的门店、报警、12315、发律师函、立案……你抓的这一系列狂，对方都没任何人...
大家有没有发现，上海月子中心的月嫂，好像也是家政公司派过去的，那么这样，我想了解一下，上海月子中心的月嫂和家政公司的月嫂哪种更好一些？好像也是机构里拿过来的，价格也差不多，有没有没有在月子中心坐月子，直接请了月子中心月嫂的朋友呢。
大家找阿姨要千万注意避坑，不同家政公司的阿姨相差很多，很多阿姨都是市场里互通的，不在同的家政公司工资会相差很多的，之前一个家政公司给我推荐的育儿嫂阿姨工资要10000，后来2个月过去了，其它家政公司又在发同一个育儿嫂阿姨，工资居然只要8000一个月了，这相差2000一个月，实在是相差太多了啊。
真是太不靠谱的家政公司老师，还说自己在上海做家政30年了，连单子的基本要求都不看清楚就乱推荐人，这样的家政老师还靠谱啥？我们是要招聘做饭保洁的，结果给我推荐一位育儿嫂阿姨，这样当然不合适，我就直接说了阿姨不合适，结果，就开口骂人了，这样的家政公司老师素质真是堪忧，这就是上海路萍家政的徐总，素质真是太差了，自己不专业就算了，还动口骂人，各位家政公司同行和客户朋友们要注意这种不良家政老师了。
我觉得到家政公司找阿姨第一印象很重要，刚开始的时候家政公司能给我们推荐什么样的阿姨，就能代表这个家政公司的服务态度及家政老师的工作能力，如果是推荐的相对接近的话，可以让家政公司接着找，但是不能相差太多，比如有一次一个家政公司给我推荐就比较离说了，我说只要45岁以内的阿姨，结果给我推荐了一个55岁的，说这个阿姨是非常优秀的，身份证上面的年龄大了，实际没有这么大什么的，说了一大堆，感觉完全是在忽悠人，这样...
育儿嫂工资价格真不是家政公司哄抬上去的，再说，价格行情问题家政公司也没有这个能耐能哄抬上去，就比如房产行情，房产公司能把房子价格哄抬上去吗，当然不是，要是能，那么这几年为什么不去哄抬呢，对于育儿嫂工资价格也一样，客户有客户选择的权利，家政公司很多，阿姨也很多，这都是有双向选择的权利，客户完全可以按照您的要求去匹配对应的劳动者，育儿嫂阿姨也想尽量找到合适自己报酬的客户，如果育儿嫂阿姨没有能力，想要高...