我家找的育儿嫂阿姨太能装了，在试工的时候表现很好，可是在正式签合同之后就开始出问题了，本来是照顾小孩，做饭，做家务的，然而经常在厨师里面玩，做家务，小孩子都不来照顾的，这真是一个奇葩啊，怎么会有这种阿姨呢，小孩子醒的时候她来做饭做家务，小孩子睡觉的时候她就开始玩手机，真心无语的，玩够了就睡觉，下午和小孩子一起能睡三个小时，起来不管孩子，下床喝水、换纸尿裤、喝奶等都让我们自己去弄，自己起来去上个厕所，然后就跑去厨房了，后来我实在不想忍了，我就和阿姨说，你的主要任务是照顾小孩子的，不能不管孩子，结果，阿姨很牛了，就说如果我对她不满意，可以换了，这是什么意思啊，这是不是家政公司的一个套路啊。

本问题由：家政港匿名网友 发起！

找育儿嫂在哪个家政公司找关系都不大

个人感觉，找育儿嫂在哪个家政公司找关系都不大，我家到现在为止已经找了六七年育儿嫂了，每个家政公司的育儿嫂阿姨都是良莠不齐，我们缺的是一双识人的眼睛，找第一个育儿嫂阿姨，我面试的时候问了很多问题，育儿嫂阿姨都回答得出来，结果一试工，完全不会，就是新手，后面又一直面试其它育儿嫂阿姨，找朋友帮忙一起面试，看育儿嫂阿娇简历，筛选育儿嫂阿姨，面试育儿嫂阿姨，我们总结了很多经验，终于功夫不负有心人，一些包装的...

找育儿嫂，感觉找年轻见过世面的更好

之前我找育儿嫂，有人家政公司给我乱推荐一通，55岁的农村大妈都推荐过来了，大字不识几个，这种肯定不行啊，后来面试了几个，有的是年轻，但是世面见得少，农村出来的，以前没在上海做过，有是有点育儿经验，但是都是在三四线城市的，我还记得，当时我问她之前给其它宝宝是用什么润肤霜时，她说是郁美净，我说只有郁美净吗，她当时愣住了一下，后来小声的说是的，估计做事情是能吃苦的，但是感觉很粗糙，后来又重新面试了一个浙江...

找育儿嫂要换思路，找年轻的大学出来的更好

生了宝宝后找育儿嫂，我也是经历不少，总结出一定的经验，我觉得宝妈们找育儿嫂要换思路，不要找农村的老公主，找年轻的大学出来的更好，这些年轻阿姨不但文化高，体力也好，思想普通话方面都很好，工资还没有农村老公主高，我之前让家政公司推荐，推荐的都55岁左右的，工资还要八九K，普通话都讲不利索，这种有什么用啊？怎么育儿呢，让读绘本，觉得可能吗，有很多连字都不认识几个，所以，还不如找年轻的大学毕业出来的，现在很多...

找育儿嫂阿姨主要是看心态和阿姨是否匹配

找育儿嫂阿姨主要是看心态和阿姨是否和自己家的匹配，不要过多要求，不要过多的期望，适合自己的育儿嫂阿姨才是好的，阿姨们年龄基本都在40-50之间，学历在初中-高中这样，接受的教育程度有限，学习的时间有限，所以专业/早教/专业素养/文化水平就不要要求太高。阿姨能爱干净，有礼貌，不强势，凡事知道跟您主动沟通，愿意学习，听取意见，就不错了，空杯心态，阿姨跟您一起陪着宝宝共同成长，共同进步，小月龄宝宝的话可以找近期带...

不会包装的育儿嫂阿姨客户也不太喜欢

每个人找育儿嫂，我估计差不多都这样，多的时候一天可能会收到好几十个育儿嫂阿姨的简历推荐，这很多育儿嫂阿姨里面，怎么挑合适的人，其实也就只有看简历挑选育儿嫂阿姨比较高效，在家政市场上面，又往往是简历造假的育儿嫂阿姨能更快的找到工作，那些循规蹈矩，不会包装的育儿嫂阿姨找工作就慢多了，真实简历写出来和这些阿姨一对比往往是没有吸引力，就算是家政公司给阿姨做强推，在跟客户信任没建立足够的程度上，大部分的客户...

年轻的育儿嫂阿姨照顾孩子也不一定能行

很多朋友说找育儿嫂啊，要找年轻一点的好，我家前些时间就找了一个年轻的育儿嫂阿姨，39岁，河南人，人比较老实的，做家务很好，很卖力的，但是照顾小孩子不行，叫去买菜经常斤斤计较的，平时和他说家里东西随便吃喝，然后就一点都不给我留……之前放假我们给她买了东西，说是给她说一半，结果，她全部拿走了，家里的老人也说这个阿姨做事确实考虑不周，她说因为以前人家都给她准备好的，但是因为她来的时间不长，才个...

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