本问题由：家政港匿名网友 发起！
我前些时间在网上说了一个保姆阿姨不好，立马有好几个保姆阿姨过来说我的不是，说是保姆阿姨不容易，如何如何，怎么怎么样等，就总是觉得客户说的是不对的，是客户乱编造故事了，我想问下，有哪个客户是饱了没事干经常去干这种事情吗？我真是不知道是保姆阿姨不太聪明还是自作聪明，太聪明过头呢。。。
作为家政保姆阿姨，可以每顿按家里进餐成员的份量去衡量一下来做每餐的饭菜，这样就不容易有剩饭剩菜了，一碗米可以做出三碗饭，两个人可以做两菜一汤，份量可以看吃饭人的饮食量来定，三个人最适合两菜一汤，但份量可以均衡一点，我上户就是这样安排的，每天早上到晚上做好每日日记，时间长了就熟悉了，衡量着安排，何来的剩菜剩饭啦，自己技能有没有提升就在每天的日常生活锁事上，家政阿姨能安排好这些事情，雇主怎么会给你差评...
做保姆多年，发现有些雇主自己吃了剩的汤汤水水让保姆吃，雇主一家人在菜碗里翻来覆去到里面洗筷子，吃不完剩下给阿姨吃下一餐。阿姨做了体检，雇主没有做体检，有很多阿姨在雇主家里染上病。吃干饭都莫吃雇主洗筷子的菜，又没有用公筷。出来打工是赚钱，感染病了还不止那点钱。
大家在上海崇明区陈家镇地区住家保姆有推荐的吗，主要是负责做饭做家务和照顾小孩子的，工资好说的。
疫情后为了找育婴师添加了几个上海上比较有品牌的家政机构作筛选，结果爱的果实让人大跌眼镜，第一次筛选了一个较为满意的阿姨之后，就开始以6个小时为限，利用客户急于挑选好阿姨的心理催促下单。不断以已经筛选最优阿姨为词来推脱客户想要再找找看看阿姨的愿望。 这个最优我想知道由谁评定，爱的果实就这么有资格了么？还是说真正挑选的父母才是有资格的。没有试工期直接签订合同上户的模式，难道客户连再多选择的权利都没有么？...
我是12月预产期，想找个经验丰富的靠谱月嫂，大家都是到哪里找的靠谱月嫂阿姨呢。