最初阿姨找工作是不需要费用的，后面开始阿姨需要交纳费用。但是最近发现已经有几家家政公司对东家免费，只是当方面的收取阿姨费用。比如说让阿姨参加培训，这个需要一大比钱。不少阿姨为了能多赚点工资，就交纳了这个费用。结果培训没有培训好，后面找工作还是碰钉子。家政公司这么做，是不是不太好。阿姨是属于落势人群，很多时候吃亏了也只会哭。是不是该调整一下。一些东家在找保姆的时候，也是一味的压低工资，压低中介费，时间长了，是不是对整个行业会不好？
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最近发现这个奇怪的事，一些家政公司有多个名字，后来了解了，是因为加盟了多家家政公司的缘故。但是一个店面开公司，加盟多家家政公司，这个算是好事还是坏事。这样是不是资源得到最大化，可以分享多家经验呢。
看到不少东家在招聘育儿嫂的时候，都要求会做宝宝辅食。确实，吃的方面是很重要的。但是一位合格的育儿嫂，需要学习哪些宝宝辅食呢。总不能每天都一样的辅食吧，这样的话在懂事的宝宝也可能会拒绝吃哦。开这个话题，希望大家都来说说吧，自己擅长哪些辅食做法，这样的话大家可以互相学习。我今天先来说一个吧。适合八个月的宝宝吃的粥。牛肉压力锅煮好，用牛肉汤炖粥，粥快好了，加入胡萝卜丁，切碎的牛肉末，在加一点烫熟的青菜。...
我刚入户一个多星期，发现东家小姐不是那么好相处。平时我抱小孩，稍微抖一下就要说。另外看她对他婆婆也很不友善，每天回来都要说她婆婆这里不好那里不好。我觉得我有点苦逼。虽然东家没有对我大声叫喊，但是我很怕我接下来的日子不好过。对婆婆不好，能对保姆好么。我要不要干脆离职重新找一份呢。
我想问问大家找保姆，是应该看中保姆人品还是保姆经验。但是我觉得这两者都不可能短期内看出来。有没有经验丰富的东家可以分析下，到底该怎么挑选好保姆。
我今天忍不住想在这里骂骂有些公司的老师，我们都是这个行业的，为什么要诋毁同行。这样真的对你们好吗。雇主本来要在我们公司下单的，但是他们就从中搞破坏，说我们这边怎么不好，怎么不负责任。这样做有意思吗。一味的诋毁别人，时间长了应该没人愿意到这个家政找人吧。
最近在找保姆，看到说是诚信家政公司，等到签合同的时候公章上面不是诚信家政，而是诚欣家政，这样的公司可不可靠呢，是不是有点忽悠客户啊。